“这个服务中心好像几天就‘长’出来了！”1月12日，记者在陕西扶风县农村淘宝服务中心采访，正通过淘宝网买彩电的法门镇均谊村村民樊军岐这样说。
只见工作人员鼠标轻点，墙上的大屏幕出现了若干彩电型号。樊军岐对比一番，很快选定了一台。老樊很满意：“不光便宜，快递还直接给送到家里，很方便。”
农民搭上“电商快车”，是扶风县、乡、村三级干部雷厉风行的结果。“去年8月份签约后，扶风县仅用36天，就完成了县级服务中心修建，以及人员招募，全县35个‘村淘’点同时开业。很多地方洽谈农村淘宝项目，我们都推荐来扶风学习。”阿里巴巴集团农村淘宝项目扶风县区经理杜涛说。
针对“嘻嘻哈哈打圆场，嗯嗯啊啊充呆汉”“遇见难题绕着走，碰到矛盾就溜边”的为官不为现象，2015年以来，扶风县制定了为官不为评价考核问责办法，将中心工作、重点工作及阶段性工作，由过去的一年一考核，变为一季度一考核。同时，明确了公开承诺事项不兑现、历史遗留问题推诿拖延等16种为官不为情形，着力激发干部干事创业活力。
至今仍在农村淘宝服务中心临时办公的扶风县工信局副局长李军让，回忆起当时的一幕依旧很激动：为招募农村淘宝合伙人，全县开了动员大会。会议结束时天已黑，参会的8个镇街道的领导干部，有的直接在会场确定分工，有的挨个打电话让村里连夜传达。仅6天，全县就动员了7200人参加，创下了该项目县级招募人数的记录。
时间“抢”出来，百姓得实惠：去年秋天，扶风县苹果、猕猴桃等农产品上市后，通过淘宝卖出1000多吨，交易额达500多万元。果农不用再愁销路，网上销售价也比地头价高出不少。
“为官不为是一种隐性的顽疾。干部之所以出工不出力，一个重要原因是考而无据、问而无责。”扶风县委书记周宇松告诉记者，扶风县坚持工作干到哪里，考核跟进到哪里，并通过征询发改、招商等部门意见，从群众反映的问题中倒查等方式，深挖为官不为线索，严格问责，促使干部不再与“作为”躲猫猫。
小雪飘洒，已经是零下7度，位于扶风县城北部的七星河国家湿地公园建设现场却热火朝天。扶风县林业局副局长卢志芳正在指导施工。
“去年一季度考核，因建设进度远远低于计划进度，我们局是项目建设责任单位，被扣了分。县领导专门约谈，真是心头一紧。”卢志芳说，后来，经过努力，建设进度明显加快，不仅赶上了过去耽误的时间，还超过了原定进度。“春节前，路灯就可以亮起来了。”
既要约束问责，也要关怀激励。在考核的基础上，扶风县坚持让能干事者有舞台，让干成事者得发展。鲜明的导向激活干部队伍“一池春水”。
中午时分，记者在天度镇政府，见到了从村里开展扶贫摸底工作回来的镇党委书记葛峰。由于表现突出，元旦前，葛峰刚刚由一个小镇调整到两个镇合并成的大镇天度镇工作。葛峰说：“现在只要你干得好，不愁没有舞台。这种氛围下，大家工作更加安心、专心、正心。”
去年至今，扶风县已对27名领导干部进行了约谈，对12名领导干部进行了问责。抽掉“懒筋”换“勤骨”，扶风诞生了一个个新记录：投资80亿元的大美佛汤城项目落户当地；投资1.1亿元的家具综合体项目从建设到投产只用了122天……“现在，干部不说‘光面话’（好听的），劲都足圆了，争着往前冲！”扶风县委常委、组织部长傅宇说。（记者 孙忠法）
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