致读者

    伴着2011新年的脚步,踏着“十二五”开局坚实的足音,今天,《中国组织人事报》和广大读者见面了。
  感谢充满机遇和挑战的改革开放时代,呼唤组织人事工作更加公正、公开、透明,让广大人民群众知晓;感谢充满生机和活力的组织人事工作实践,不断开拓创新需要营造更加良好的社会舆论氛围;感谢各级组织人社部门的领导、广大组织人事干部,多年来的关怀、支持、厚爱,使只有15周岁的《中国人事报》,把握正确舆论导向,报道领域不断拓宽,版面规模快速发展,从创刊时的每周一期4块版,增加到了每周三期24块版。如今,更名为《中国组织人事报》,成为全国组织人事工作宣传的主阵地,承载起为建立和完善中国特色社会主义组织人事制度提供舆论支持的新使命。为此,我们深受鼓舞,我们自豪荣光,我们更感肩上责任的分量。
  为组织人事工作大局服务,为组织人事工作实践服务,为组织人事工作者服务,是我们矢志不渝的办报宗旨。当今时代,信息多元,组织人事工作要让全党满意、让人民群众满意,需要更加开放、更加公开、更加透明。作为组织人事工作宣传主渠道的《中国组织人事报》,要在党和人民群众之间,在中组部、人社部和基层组织人事干部之间,架起上情下达,下情上传的桥梁和纽带。通过我们,让党中央、国务院关于组织人事工作的方针、政策,中组部、人社部的重大决策部署,第一时间让人民群众知晓,让基层组织人事干部了解;通过我们,让人民群众对组织人事工作的诉求及时传递上来,让基层组织人事工作改革创新的思路、举措、经验及时传播开来。光荣使命赋予了《中国组织人事报》新的定位——全国组织人事系统的重要喉舌。使命神圣光荣,责任重于泰山,我们将和广大读者一起,以高度的政治责任感、使命感和事业心,担当起时代赋予的重任。
  权威、准确、专业、深度,是我们孜孜以求的办报特色。《中国组织人事报》是我国组织人事领域唯一的全国性专业报纸。组织人事工作政治性、政策性都很强,我们将在办报实践中,紧跟时代,开拓进取,把组织人事工作宣传报道的特殊性与新闻传播的规律性相结合,把新时代媒体人的崇高职业理想同组织人事工作者讲党性、重品行、作表率的职业精神相结合,积极探索新时期我国组织人事工作宣传报道规律。努力做到权威发布组织人事大政方针;准确解读组织人事政策、部署;专业探索组织人事工作热点、难点;深度报道组织人事工作典型、经验、成就。用我们的真诚、用我们的勤奋、用我们手中的笔,忠实记录我国组织人事工作改革创新的探索与实践;真实见证建立和完善中国特色社会主义组织人事制度的历程;勤奋书写各级组织人事干部让党满意、让人民满意的一个个生动故事。用事实说话,用细节说话,增强宣传报道的说服力、感染力和传播力,为推动新时期党的建设新的伟大工程,加快实施人才强国战略,深化干部人事制度改革,加强公务员队伍建设,努力营造良好社会舆论氛围。
  岁月曾著风雨,更待满树繁花。努力成为一张传达组织人事工作重要部署的前沿阵地,成为传递组织人事工作改革创新信息的重要平台,成为反映组织人事工作新情况新问题的重要窗口,成为组织人事干部开卷有益、开阔视野的园地,是中央领导的厚望,是广大读者的期盼,也是我们不懈的追求。
  亲爱的读者,让我们再次携手,踏上新的征程!
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  中国组织人事报简介

    《中国组织人事报》是我国组织人事领域唯一的全国性专业报纸,是全国组织人事系统的重要喉舌,致力于为中国特色社会主义组织人事制度鼓与呼。努力成为传达组织人事工作重要部署的前沿阵地,成为传递组织人事工作改革创新信息的重要平台,成为反映组织人事工作新情况新问题的重要窗口,成为组织人事干部开卷有益、开阔视野的园地。
  《中国组织人事报》于2011年1月正式出版,由创刊于1996年1月的《中国人事报》更名。现每周三期,周一、三、五出版,每期八版。主要设有要闻、组织工作、干部人事制度改革、人才、基层党建、大学生村官、公务员、理论与探索等版面。
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创先争优
学习型党组织建设
学习贯彻十七届五中全会精神
 
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·王玉普:把国企党建政治优势转化为发展优势 [02月22日]
·胡昌升:在严格的党内生活中锤炼党性 [02月20日]
·莫怀学:扎紧防止“带病提拔”的制度笼子 [11月09日]
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