近日,陕西渭南市在抓好县(市、区)委书记述职评议基础上,74个市直部门党委(党组)书记在红脸出汗中接受了一次严与实的“党建考试”,进一步夯实了书记抓党建主体责任。
重延伸,传导压力。将党建述职评议延伸至市直部门,由市委常委和党员副市长分别主持召开各自分管单位党组织负责人述职评议会,市纪委、市委组织部和市直机关工委相关领导进行点评,“两代表一委员”、基层党员代表现场提问。
严标准,弃虚存实。市委常委会专题研究工作方案,对材料“写什么”、“怎么写”等标准作出了明确规定,强调突出从严从实、突出书记个人、突出问题导向,重点从抓服务型党组织建设、党员干部队伍建设、党风廉政建设、机关效能考核、“六项清单”机制落实运用等方面深入查摆问题,深刻剖析原因,逐项提出整改措施,做到成绩、问题、措施“三三开”。
逐个评,戳到麻骨。市委组织部、市纪委和市直机关工委相关负责人结合前期调研和平时掌握的情况,对74个市直部门逐一进行“点对点、面对面”点评,重点指出党建责任落实、党员干部队伍建设、党组织和党员作用发挥等方面的共性问题,并分别对各个市直部门点出2条以上的个性问题。
现场问,考出能力。针对以往纸上谈兵式及“复读机”式等党建述职,市委设置了现场提问环节,由参会的“两代表一委员”、基层党员代表就党建工作主体责任和加强党风廉政建设等情况,向述职的党委(党组)书记进行现场提问。对述职的书记进行民主评议,评议结果由市委组织部存档,作为考核评价干部的重要依据。市委组织部将评议结果及时反馈各市直部门党委(党组)书记,并将部分述职报告摘要通过媒体刊载公布,接受党员群众监督。(通讯员 渭组轩)

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