去机关化 拆隔离墙

晋城市把整治机关化作风作为重点，拆掉隔离墙，打通最后“一米”。

在全市开展了比节俭、比担当、比奉献，讲规矩、讲效率、讲实干，深入基层、深入群众、深入人心“三比三讲三深入”主题活动，各级干部把工作的重心下移，把更多的心思放在基层，市、县两级干部每年到基层不少于60天，乡镇干部每周必须下村工作3天以上。

出台了“三联一住”蹲点包片、在职党员到社区报到服务、志愿服务在基层、党代表工作室接待日制度，党员干部每月至少深入联系点一次，每年参加不少于2次志愿服务，每年结对帮扶至少2户基层困难群众，每半年进驻党代表工作室接待1次群众。

各级机关和窗口服务单位纷纷开设服务窗口、网络平台、绿色通道，全面推行集中服务、代办服务、预约服务、上门服务、一线服务、志愿服务，把为民办事时间延伸到8小时以外，机关与基层、干部与群众之间的壁垒正被悄然打破。

出台了工作时间“五个禁止”、治理干部“走读”的规定，从严规范值班、考勤、请销假、考评、督察等制度。开展了整治机关“庸懒散拖”专项行动，着力解决了在职不在岗、“铁将军把门”等问题。 

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