16日，自治区党委人才工作领导小组召开第15次会议。自治区党委副书记韩勇在会上指出，在新疆改革发展稳定的关键时期，激发各类人才干事创业的信心和激情，必须树立正确导向，科学评价和用好人才，广泛吸纳人才，利用援疆机制培养引进人才，推动人才工作在服务大局中取得新突破新成效。
会议听取了已启动实施的自治区10项重点人才工程进展情况汇报，讨论审议了自治区《政法人才队伍建设工程实施方案》《信息化人才队伍建设中长期规划（2014－2020 年）》《关于加强社会工作专业人才队伍建设的实施意见》等。
韩勇说，干部人才援疆是加快新疆人才发展的重大机遇和重要平台。今年，自治区将充分利用援疆渠道培养引进人才，提升干部人才培训质量，今年要培训各类人才12万人次以上，发挥好援疆干部人才的传帮带作用；加强柔性引才工作，今年要达到1万名以上；要做好“培养人才、促进就业”工作，注重把人才培训与促进就业、改善民生结合起来，争取援疆省市进一步支持受援地职业教育发展，（下转第四版）（上接第一版）兴建各类实训基地，帮助群众就业增收；要做好高层次人才特别是高级研究人员、企业高级经营管理人才的培养。
会议指出，要健全以业绩为导向的人才评价机制，深化职称制度改革，因地制宜地建立农村实用人才评价制度，靠实际贡献衡量人才价值，鼓励人才把论文写在大地上；在人才项目评审上突出实绩，决不能简单以职称、资历和论文选人；建立与工作业绩、实际贡献紧密联系的分配激励机制；依靠群众评价人才；加强创业人才的培养，鼓励和引导高校毕业生自主创业。
会议强调，要更加广泛地吸纳用好人才，做好团结凝聚知识分子工作，研究健全党政机关、企事业单位和社会各方面人才顺畅流动的制度体系，在人才管理改革试验区先行先试，探索一些创新做法；增强人才政策开放度，拓宽基层人才补充渠道。要发挥好领导小组各成员单位作用，以良好的运行机制确保各项任务顺利完成。
自治区党委常委、自治区副主席黄卫参加会议。（记者 李行）
