按实战要求坚决破除条条框框

战车轰鸣，长剑倚天，口令声此起彼伏。4月21日下午，第二炮兵某旅正在训练大厅进行实装操练。

“号手就位！”48号战车前，发射架指挥长、中士王永安一声令下，几名操作号手取捷径迅速跑向各自战位。

这是一个细微的变化。以前，号手跑向战位，要按队列动作立正稍息，左一拐右一拐，才能跑到号位上。

现在，改变的虽然只是几小步，但却是向解放思想迈出的一大步。

在战斗力标准大讨论中，官兵提起这件事，思想交锋异常激烈：“不按队列动作跑位，显得乱糟糟的，不好看！”“几十年都是这样练的，我们能说改就改吗？”“兵要练精练活，不能练呆练傻了”……

用战斗力标准这把尺子一量，官兵们猛然醒悟：这种看似“整齐划一”“正规有序”的做法，不知耗去了多少时间和精力！一场突破思想桎梏、改变行为痼疾、纠正习惯做法的大扫除、大清理在全旅展开。

“我们能打仗吗？我们能打胜仗吗？”训练大厅内，高悬的巨大标语，向官兵发出警示之问。刚看完《甲午大海战》的发射二营营长方建平对记者说：“历史的悲剧，决不能在我们这一代军人身上重演。”

什么是战斗力标准？差距在哪里？应当怎么办？该旅开展战斗力标准大讨论不是坐而论道，而是边讨论边改进。

确立战斗力标准，首先树立用人导向。最近，旅里调整提升20多名干部，人人都在综合素质量化考评中排名靠前。作训科科长李超，多次牵头组织重大演练、实弹发射任务，还在作战现实问题研究中挑大梁，荣立二等功，任职刚两年就被推荐提升为基地作训处副处长。

能打仗的干部提得起来，不想打仗的干部混不下去。3月初，旅里组织专业理论集训，技术室一名教员心不在焉，90分钟的课只讲了20分钟就草草收场，被战士评为最差一课，受到行政严重警告处分。

想打仗、谋打仗、练打仗，正在成为一种习惯。该旅即将参加上级组织的重大演习，旅党委决定，不临时拼凑操作号手，把平时考核较弱的单位拉上去。旅长陈前说：“不怕在领导面前丢面子，就怕打仗有软肋。”

前不久，上级组织诗歌、散文、报告文学征集，宣传科拟发通知，要求每个连队上交5篇作品，活动被旅领导叫停：“当前训练任务较重，尽可能不要牵扯太多人的精力。”随后，宣传科指定几名文学爱好者承担这项任务。

聚焦战斗力，一边做减法，一边做加法。该旅正在部署开展“带出队伍虎虎生气、带出官兵融融暖气、带出班子堂堂正气”专题教育活动，把战斗力标准大讨论进一步引向深入。

记者在旅里采访4天，他们每天组织一次千人百车战备拉动，按照旅里制定的战斗力“十条标准”，紧贴实战开展“动中通、扰中通、山中通”等重难点课目演练。甩掉了制约战斗力建设的包袱，官兵们轻装上阵，部队快速反应能力大大提升。

今日长缨在手，何时缚住苍龙？该旅官兵厉兵秣马，枕戈待旦，正在用实际行动将那句振聋发聩的警示之问，变成掷地有声的回答：“我们能打仗，我们能打胜仗！”