在我省农垦属地化改革过程中，农垦、各市县、各部门认真贯彻落实省委、省政府的决策部署，深入基层，深入群众，心往一处想，劲往一处使，密切协作，全力做好各项移交工作，体现出过硬的工作作风。这种良好的工作表现，彰显出我省深入开展党的群众路线教育实践活动、扫除“四风”取得了显著效果，干部队伍的面貌正在发生可喜变化。这种变化，不但有力推动农垦属地化改革，也带来了一股清新的政风，树立了党和政府的良好形象。
走进群众、深入基层的作风，为改革的科学决策奠定了基础。在农场属地化过程中，省委、省政府的科学决策、顶层设计是完成这项复杂改革的关键所在。但顶层设计决不能闭门造车，拍脑袋决策，必须因地制宜、符合实际。相关市县和农场组织了数千名党员干部，深入各个作业区、生产队、田间地头，进村入户，走访了数万群众。工作组在宣传省委的决策部署的同时倾听职工心声，积极收集职工群众提出的问题和建议，带回了大量来自基层的信息、数据，为省委、省政府掌握实际情况，加强顶层设计，作出科学决策提供了有力的支持。
为了群众、依靠群众的作风，使改革做到“实现最大多数人的利益，得到最大多数人的支持”。相关市县和农场将宣传工作做到“横到边，纵到底”，把改革“为了谁”、“依靠谁”的道理讲清楚、讲透彻。各市县从数千条职工群众的建议中，梳理出热点难点问题，以民生产业项目为抓手，逐一解决群众生产生活遇到的难题。众多相关部门也深入农场现场对接，精心谋划，认真测算，解决历史欠账，改善职工生活。这一切，使这项改革得到广大群众的真心拥护。
勇于担当、团结协作的作风，是改革顺利推进的保障。农场移交市县管理工作，涉及面广，利益关系复杂，历史遗留问题较多，是公认的改革“硬骨头”，是不折不扣的一场硬仗。但是，各相关部门和人员认真贯彻省委、省政府的工作部署，不计小利、密切协作、合力共建，以“五加二”、“白加黑”的精神，以异于平常的工作效率，一头扑入其中，解决一个又一个问题，完成一个又一个目标，移交一个又一个农场，硬是啃下了这块“硬骨头”，打赢了这场硬仗。
农垦属地化改革的实践有力地说明，群众路线，是我们完成改革任务的制胜法宝，而干部队伍作风是否过硬，是深化改革能否顺利推进的关键所在。只要干部队伍作风过硬，就没有解不了的难题，没有完不成的任务，没有推不动的改革。对于广大干部来说，贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。让我们借群众路线教育实践活动的东风，乘势而上、乘胜前进，牢牢巩固扩大来之不易的作风建设成果，不断取得深化改革的新成就。
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