近日，省委常委会召开会议，传达中央组织部召开的整治选人用人不正之风座谈会精神，研究我省贯彻落实措施；研究讨论治理“四风”整改的相关制度性规定。省委书记袁纯清主持会议。
会议指出，选人用人是政治性强、事关全局的重要工作。全省各级党组织要认真贯彻中央组织部召开的整治选人用人不正之风座谈会精神，以培养选拔党和人民需要的好干部为主线，深入学习新修订的《干部任用条例》，做到各级领导干部熟悉、单位主要领导和组织人事干部精通、广大干部群众了解，切实增强加强干部工作的政治责任感；要树立正确导向，坚持好干部标准，从事业发展需要出发选人用人，坚持五湖四海选人用人；要完善干部选拔任用工作配套制度，规范干部选任工作，严把资格关、程序关、廉政关；要切实加强干部日常管理监督工作，继续抓好超职数配备干部、干部人事档案、机关借用人员等专项清理工作；要对干部工作中的不正之风“零容忍”，及时查处违规选人用人问题，强化干部选任责任追究，加大对违规任用干部典型案例的通报，强化警示震慑作用，推动选人用人风气持续好转。
会议指出，抓好教育实践活动整改落实工作、治理“四风”是一项长期性艰巨性任务，必须通过加强制度建设推动形成长效机制。按照《治理“四风”的制度建设计划》，省委最近又研究制定了4项整改制度，其中，《山西省年度目标责任考核工作规定》，在总结我省近年来年度目标考核工作实践经验的基础上，对原有的试行办法进行了修改完善，主要从指标体系、考核方法、等次确定、结果运用等方面作出明确规定，以期更好地发挥考核工作的“风向标”“指挥棒”和“助力器”作用；《省级领导干部直接联系群众制度》，结合中央要求和我省实际，重点从调查研究、建立基层联系点、接访下访、开展谈心活动等方面提出要求，推动省级领导干部直接联系群众制度系统化、规范化、常态化；《山西省党政机关省内公务活动接待从简的规定》，着眼于规范领导干部公务活动、杜绝奢侈浪费行为，主要围绕接待标准、严禁事项、监督检查等作出规定；《关于规范党政机关领导干部编书出书行为的规定》，重点就出书审批、费用稿酬、监督检查等提出严格要求。会议强调，要对以上制度进行修改完善，严格加以贯彻执行，同时要抓好前几批出台制度的贯彻落实，用长效机制建设巩固扩大第一批教育实践活动成果。（记者杨文）
