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湖南省岳阳市财政局治腐、防腐记事

强化三项举措 确保“两个安全”

2014年02月21日09:00   来源:湖南日报

原标题:强化三项举措 确保“两个安全”

肩负双重责任,强化三项举措,推进反腐倡廉,确保“两个安全”。2月20日召开的岳阳市委第六届纪委第六次全会暨全市反腐败工作会议,推介了岳阳市财政局立足部门实际和特点、扎实开展反腐工作的经验。该局局长邹三友在会上作了典型发言。市委书记卿渐伟赞许“可推可学”。

改革引路,推进源头治腐

财政部门肩负着源头治腐和自身防腐的双重责任。根据岳阳市党风廉政建设和反腐败工作任务分解,2013年该局有7项牵头工作、15项配合工作。工作任务和工作责任相当重,他们将每项任务落实到相关班子成员和科室单位,用改革的办法抓好落实。重点深化了预算体系、公务卡、公车等三项改革——

在继续坚持预算编制细化和预算执行刚化的基础上,切实加强预算监督。实行资金报备,每月底将单笔金额在50万元以上的支出报市纪委、审计局备案。开展账户清理,全市共撤并财政专户132个,其中市本级27个,并推行银行开户公开招标。加强绩效评价,2013年对10个重点民生项目进行了重点评价,对100万元以上的单位专项资金开展了全过程绩效管理。预算编制、执行、监督“三位一体”的改革,让资金运行、分配更加阳光和公正。

为提高公务支出的透明度,岳阳市纪委牵头狠抓公务卡改革,提出了2013年公务卡消费占授权支付比例达到30%的目标,制定了强制结算目录,先后进行了两次督查和一次全面检查,对改革不达要求的46家预算单位暂停资金拨付和扣减经费指标。通过各级各部门共同努力,公务卡改革已经被广泛接受,覆盖了市直所有一级预算单位和各县市区。截至去年底,全市共申办公务卡约3.5万张,市本级公务卡支出占授权支付比重达34.8%。现金支付的减少,有效防止了贪腐奢华问题的发生。

在市纪委牵头和指导下,该局严把公车购置关,对超编、超标的一律不予批准;严把公车使用关,在20家市直单位开展了公务用车货币化补贴改革,对全市4150台公务用车统一安排北斗车载监控系统,并张贴公车标识,在加强实时监控的同时接受社会监督;严把公车处置关,共计清理违规车辆115台,其中收缴、处置越野车72台,实现处置收入1312万元,超评估价30%。公车改革有效地解决了群众反映强烈的公车私用、公车运行费用过高等问题,获得社会好评。

政令开路,整肃干部作风

随着党的十八大召开,全党上下掀起了新一轮惩治腐败、转变作风的高潮,中央、省、市先后出台了一系列制度规定和政令。对此,该局始终保持政治敏锐性,做到了上级精神快贯彻、快落实、快执行,做到了有“文”必学、有“令”必行、有“禁”必止。

一抓重点。重点抓工作纪律和廉政纪律。中央出台“八项规定”,省、市相继出台“九项规定”后,岳阳市财政局立即贯彻落实,局党组与全体干部“约法三章”:上班严禁迟到、早退,严禁做与工作无关的事情;优化服务,一有举报,查实后一律调整岗位;厉行节约,反对骄奢浪费,接待费下降10个百分点以上。

二抓热点。针对机关干部操办婚丧喜庆事宜的情况,严格执行省市文件要求。去年有3名处级领导干部子女结婚带头从简操办,有3名干部子女考取大学和50多名干部搬迁新居没有办酒席。只是从弘扬机关好学上进的风尚出发,由机关工会邀请考取大学的干部子女及家人在食堂简单祝贺。这种形式,得到了大家的理解、支持和认可。

三抓节点。每到重要节日等时间节点,该局都会发出通知、出台禁令,对干部廉洁过节提出具体要求。端午节、中秋节、国庆节取消了过去发大米、发月饼的惯例。春节取消了原定在机关食堂举行的全体干部“团圆宴”,仅仅组织离退休干部开了一个简朴的茶话会,并且要求各支部、各科室单位均不得举办任何形式的“团圆宴”、“团拜会”,更不得相互宴请和公款赠送年货节礼,有效杜绝了“节日腐败”现象的发生。

创新铺路,构建惩防体系

作为财政局长,邹三友最操心财政收支、最担心干部安全。为确保干部安全,他们始终坚持走创新之路,做到教育在先、预防在前。

织好“教育之网”。积极开展“廉政文化进机关”和“读廉政书、做清白人”活动,举办“财政大讲坛”和“道德讲堂”。从去年年初开始,每周和重大节假日借助飞信给干部编发一条廉政短信,到目前已编发69期,时时提醒干部言行。切实抓好警示教育,将中央、省、市通报的典型案例进行复印传阅,组织干部到监狱听取现身说法,召开工作讲评会,对干部违纪违规情况公开点评,时刻警醒干部规矩做人、规范干事、规程理财。

建好“制度之笼”。坚持以制度管权管钱管人管事,修订完善了《机关管理制度》,涵盖党风廉政、财政资金管理、机关财务管理等18个方面。坚持干部轮岗交流制度,去年轮岗交流干部42人,超全局干部总数的30%。建立廉政风险防控制度,查摆出49个工作风险点,制订防控措施156条,从制度上约束干部言行。

树好“监督之威”。创新监督机制,在29个内设科室单位设立兼职纪检监察员,挑选了29名副科级干部担任。加大科级干部监督力度,开展科长廉政谈话,全过程录音;建立了科级干部廉政档案,全局103名在职副科级以上干部实行“一人一档”,此举获得省纪委好评。监督力度的加强,促使干部自觉遵纪守规,做到不想腐、不能腐、不敢腐。

党风廉政建设有力促进了财政工作,保障了财政干部和财政资金“两个安全”。2013年,该局获得了湖南省文明单位和全市综合绩效考核、党风廉政建设、“大走访”活动先进单位等荣誉。邹三友局长表示,今后将切实增强紧迫感、责任感和敬畏感,把党风廉政建设时时抓在手中,贯穿到党的群众路线教育实践活动中,落实到每一项财政工作中,促进财政事业稳健向前发展。(徐亚平 戴日升)


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(责编:姜萍萍、常雪梅)
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