近年来,织金县大力实施“领头雁工程”,不断创新工作思路,健全工作机制,切实加强农村基层干部队伍建设,培养造就了一大批能适应经济社会发展需要的农村“小康书记”、“创业书记”、“服务书记”、“带富书记”,雁阵效应不断彰显。
机关干部任支书 外来和尚念真经
桂果镇小牛场村支书张帆原来是县政协的一名工作人员,去年6月通过公选,在众多竞争对手中脱颖而出,成为一名正式的村干部。“外来和尚”是否能够念好“本地经”,张帆用自己的实际行动给出了肯定的答案。
上任后,张帆充分利用熟悉政策和自身人脉优势,为村里各项事业发展尽心尽力。为确保落户村里的山东九丰蔬菜公司能够真正住得下,为群众致富带来发展机会,他积极争取通村公路建设资金200万元硬化了园区便道,向水利、电力、通信部门争取了资金1250万元,用于坡耕地水土流失治理、排洪沟渠建设、人畜饮水项目等工程建设,为九丰蔬菜公司提供了有力的用水、交通、通讯等基础设施保障。目前,桂果镇九丰蔬菜产业园一期投资5000万元,向农户流转了1000亩耕地,建立大棚蔬菜基地1个,每亩流转费达1500元左右。村里农户可优先在基地内做工,每天工作八小时,每个工按55元支付酬劳,临时加班每个工按25元支付酬劳。全村100多名村民在基地务工,人均月收入2000元以上。
“现在关键是要鼓励村民多学习公司先进的种植技术,如果以后九丰蔬菜公司迁走了,农户也不会因此减收”谈到村里今后发展,张帆坦言“人无远虑必有近忧,土地是村民的命根子,必须要有一个长足发展的计划,保证村民收入不断”。
在实施“领头雁工程”中,针对对村党组织班子不健全、引领发展能力弱的村(居、社区),织金县积极从县、乡机关、企事业单位(含工勤人员)公开选拔优秀年轻党员干部担任党组织书记,并明确公选的村支书在其原工资福利待遇不变的基础上,同时享受村(居、社区)党组织书记报酬每月1200元的报酬,为选拔优秀人才进入村级班子队伍搭建了平台。今年,全县公开选拔了84名农村党组织书记。
致富能手任支书 带领群众奔小康
金龙乡细木村支书曾祥宇就是一名创业带富的典范。2009年在外打工的曾祥宇想到年迈的父母和年幼的孩子,毅然决定回乡创业,看到村里土地肥沃,土质好,他决定还是从种植入手。2010年,金龙乡成为全国重点卷烟企业湖北中烟工业公司的生产基地,曾祥宇抓住机遇,成立了细木烤烟互助型合作社,带领村民种植烤烟,一年下来纯收入超过5万元,就这样他慢慢积攒了创业的第一桶金。2011年,曾祥宇也因创业成绩突出被选为村支书,头脑灵活的他决定发展大棚蔬菜种植,成立了亿级农业综合开发有限责任公司,建立了祥宇大棚蔬菜种植基地,一年下来仅种植蔬菜收入达50余万元。“回乡创业就是想带领老百姓们致富,大家都是一个村子里的,能帮点尽量多帮点。”他积极为农户提供技术指导和育苗,如今在他的带领下40户农户种植蔬菜600多亩,年收入达5万元。发展种植的同时,曾祥宇还积极争取项目落户村里,促进企业带领群众致富。如今,落户村里的有茶叶加工厂、曾健特色蔬菜种植基地、贵福科技养殖有限公司、峰茗茶叶有限公司、曾云养殖农民专业合作社、文礼经果林种植农民专业合作社等众多企业和合作社,细木村成为了名副其实的种养殖专业大村。
为进一步改善基层干部队伍结构,织金县通过推行“两推一选”、“公推直选”制度,积极从现任优秀村(居、社区)干部、致富能手、农民经纪人、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、优秀返乡农民工、大中专毕业生、计生特岗和“大学生村官”中选拔村(居、社区)党组织书记。目前,全县574名村(居、社区)党组织书记中,高中以上学历的419名,占73%(其中,大专以上学历167名〈含硕士生1名〉,占29.1%)；致富能人322名,占56.1%。
配强村民小组长 本地能人解民忧
金龙乡新七村银脚组小组长杨明相在第九届村“两委”换届选举中高票当选,成为了一名正式的村干部。说起当选后的感受,杨明相坦言“担任小组长的时候,也不图什么报酬,就想着能为群众办点小事,对得起那份信任就足够了,这次被群众选为村干部,真的很感动,只要是真心为群众做事的,群众和组织上都看得到”。在担任小组长期间,杨明相经常深入群众家里,哪家有困难,能帮上忙,他都毫不犹豫。正是因为这种无私的奉献,杨明相赢得了村民深深的信任,在收缴医保款工作中,仅一天就收到了近2万元,甚至都不用解释政策,用村民的话说“只要是老杨喊做的事情,都是为了我们大家好,完全不用担心。”
在实施“领头雁工程”中,织金县在每个村民组设村民小组长1名,协助村“两委”抓好村级事务,由县财政解决每月不低于100元的报酬,并将村民小组长纳入村干部管理范畴。实行聘任制,一年一聘,其履职情况纳入动态考核,年度考核不称职的,下年度不再聘任。村党支部每季度召开一次村民组长会议,听取工作情况汇报和收集到的社情民意,分析各组的民生事项、维稳、计生、安全生产等工作。目前,全县配齐了4810名村民小组长,进一步提高了基层干部办事效率,缩小了服务半径,健全了服务群众、服务民生、服务发展的网络体系。（李璐 记者 刘莹）
