重庆合川：两张答卷“考”倒32名问题干部

10月初,合川区纪委向区委提交了一份《关于部分镇街、部门领导班子成员作风建设督查情况报告》,建议对19名领导干部予以改非、免职、诫勉谈话等处理,对3个单位班子成员作出调整。

“两张答卷‘考’倒32名干部。”区纪委相关负责人称,请服务对象为窗口服务单位打分,让单位职工给班子成员打分,吃拿卡要、推诿扯皮、以权谋私、收受红包、违规经商等问题浮出了水面。

去年11月,合川区纪委推出“执政为民、服务发展”测评活动,请来区内100家企业、30名人大代表、政协委员和群众代表等,对69个窗口服务单位的依法履职、政务公开、办事效率、服务态度和清正廉洁等五方面情况进行测评打分。

区纪委纠风室主任卢言飞透露,结果收集意见、建议80多条,14个单位一把手被约谈,6名科级、副处、正处级干部被移送司法机关处理。

测评中,有群众反映区经委两科室负责人存在索贿、受贿行为。区纪委根据线索查获,两人在发放企业补助资金过程中,索贿、受贿金额达10余万元。最后两人依法受到查处。

窗口单位服务好不好,服务对象最有发言权。同样,一个单位班子成员领导水平高不高、是否有违规违纪现象,单位职工最有发言权。

今年8月,区纪委党风廉政室又组织21个镇街、部门的职工,对本单位班子成员的“四风”问题进行测评打分,然后根据测评情况逐一核实,最后将结果上报区委,并建议给予诫勉谈话、交流、改非、免职等处理。

这次测评统计显示,某副镇长因作风漂浮、消极怠工各3票、工作推诿1票、上班时间干与工作无关的事2票,被建议免职;某单位纪工委书记因消极怠工2票,无故脱岗、收受红包、以权谋私、违规经商等各1票被建议改非。

最突出的是,一单位从主任、副主任到纪检组长都分别在工作不务实、班子不团结、公车私用、公款大吃大喝、收受红包、为自己和亲友谋利、违规经商、参与赌博等方面得票不少,结果被建议集体谈话。

据悉,这次测评,区纪委根据结果建议区委对6人及时改非、1人予以免职、1个班子和12人进行诫勉谈话、3个单位班子成员作出调整。

“‘背靠背’测评,做不了假拉不了票。”一单位负责人称,测评谁、谁测评、何时测,谁都不知道,你真要有违规违纪、作风不实、生活作风败坏的现象,冷不防哪天一个测评结果就把你抖了出来。他表示,只有端正态度干好工作,实实在在抓好作风建设才不会出问题。

合川区纪委相关负责人称,从坐等投诉到“张网捕鱼”,请群众为干部打分的形式充分利用了群众的监督力量,这两张答卷不只是“考”倒了部分问题干部,更“考”出了大多数干部的好作风。