“没心情上班”怎能成为旷工理由

据媒体报道，由于澄迈县老城镇文大村村委会长期没人上班，村民每次找村委会主任办事要跑到镇里。村支书称已向村主任提出意见，但没有效果。面对媒体采访，村主任给出的理由是：“最近大家忙着一些事情，都没有心情上班了”。这样的回答实在令人匪夷所思。

没心情就不上班，认为村干部的心情比村民办事更重要，实际是衙门做派、官僚作风，把自己凌驾于村民之上，凌驾于人民群众之上。众所周知，村干部由村民选举，受村民监督，也要为村民办事。而修建村委会大楼，正是为了方便村民办事，处理本村各种事务的。但文大村的村委会显然没有发挥这样的作用。大门长期紧锁，办公室凌乱不堪，大院布满落叶。这不仅浪费了资源，也会让村民寒心。

村委会作为村民自治组织，负责人民调解、治安保卫、公共卫生与计划生育等方面的工作任务。随着社会主义新农村建设步伐加快，村干部在调节二次分配、带领村民致富、维护村民利益等方面的职责愈发重要，任务愈发具体，作用愈发突出。

在这样的情况下，村干部要主动转变观念，不仅要当好管理者和服务者，更要爱民、助民、便民，积极适应社会发展需求，不断满足村民需要，当好村民利益的维护者和村民致富的带头人。连准点上班这样的基本要求都达不到，又如何能做到其他呢？

对这样的村干部，乡镇政府应该介入调查，责令改正；村民也可行使监督权甚至罢免权，把“在其位不谋其政”的村干部选下台。

■ 真正要扫除四风，一定要拒绝“秀”，重在“实”。实实在在地扫，扫到每个角落，让“四风”无藏身之地，无存活的市场，无寻租的载体，从此销声匿迹，风清气正。

（选自南海网阳光岛社区网友观点）