1 对 1
诺贝尔经济学奖得主埃德蒙·菲尔普斯，近日在2013年诺贝尔奖北京论坛上说了一句显然要引起争议的话：“很多受教育程度良好的年轻人，都挤着想去做公务员，这是一种严重的浪费。”对此，你怎么看？
甲 方
年轻人挤官场是人才浪费
众所周知，在中国，目前全社会最吃香的职业是公务员，因为公务员不仅工资和福利待遇很好，社会地位也高。包括博士在内的众多大学毕业生都挤破脑袋报考公务员。
虽然从个人追求自我利益最大化的角度看，没有任何错，也无可指责。但是，这对社会、国家和民族的眼前利益和长远利益，都是极为不利的。最聪明、最有活力、最富劳动力的年轻人，应该踊跃投身于教育、科技、实业等事关人民幸福和国家富强的行业，而不应该全跻身于官场宦海。因此，从这个角度来看，目前年轻人拼命当公务员，的确是严重浪费人才，需要观念制度引导。
目前需要尽快改革不合理的公务员制度，特别是取消公务员的一些“超国民待遇”，如超低价购房和公费医疗政策。如果把公务员特权福利取消，同时提高教师和科研人员的工资与福利待遇，那么我们的年轻人就肯定会转而投身教科文行业。如果中国最优秀的人才能更多地从事教育、搞科研、开公司，那么不但他们这些人才不会严重浪费，而且中国的创造性和创新性还会源源不断出来。 （青 其）
乙 方
公务员队伍需要优秀人才
“公务员热”有其根深蒂固的原因，年轻人做公务员不能说浪费人才。首先，国家政策、法律法规，需要决策者，亦需要执行者。公务员兢兢业业工作，也是推动政府改革进步与社会发展不可或缺的。公务员队伍当然需要优秀的人才。
充实公务员队伍中年轻人，是必要的。一方面，政府管理和行政服务也是国家机器和社会运转的头等大事，需要优秀人才的支撑；另一方面，党和人民的事业需要接班人，需要大批优秀人才来继承和发展，而且接班人的筛选和培养都要经过一定的过程和一定的时间。一名称职的公务员，并不能一蹴而就，得有个成长过程。年轻人进入公务员队伍，并经培养成长，可让公务员队伍始终保持新鲜血液，充满活力。
鉴于此，年轻人到底应不应该选择做公务员，应该在充分分析自身特长的基础上进行抉择。“三百六十行，行行出状元”，只有认清自身、看准形势，才能做好选择，才能最大程度实现个人人生价值，并使社会资源得到充分合理利用。
（玉 初）
