第一现场：“我们迫切希望重新开工”

有人以环保为借口谋求私利

事实上，莱比塘（简称L矿）、萨比塘（简称S矿）、萨比塘南（简称S南矿）和七星塘（简称K矿）4个矿段，同属一个铜矿——蒙育瓦铜矿，而且已经开采数十年，中国万宝矿产公司于2010年与缅甸经控公司签署莱比塘矿合作开发协议，2011年从加拿大艾芬豪矿业公司手中整体收购萨比塘和七星塘矿（以下简称S﹠K矿）。

吴登梭是蒙育瓦铜矿的老技术员，已经在这里工作了18年。吴登梭对记者说：“铜矿开采了几十年，一直都很顺利，没有任何反对声音，只是在缅甸进行政治改革后，村民有了更多表达自身意愿的需求，才引发一些矛盾。”

“S﹠K矿和莱比塘铜矿一样，采用的都是目前国际公认最为环保的湿法炼铜工艺，在环境控制方面都是经过国际资质认证的，完全经得住考验”，万宝矿产（缅甸）铜业有限公司董事长张冬松对记者说。

“矿业生产对环境肯定是有影响的，即便是动了一草一木也是影响，我们要做的是进行分析比较，最大限度发挥正面作用，把负面作用减少到最低。我在蒙育瓦矿工作这么多年，从来没有听到过有人抗议环境污染，现在有些人拿环保当借口，谋求自己的利益，对铜矿是不公正的”，吴登梭对记者说。

铜矿运营后能吸纳3500人就业

除了吴登梭，还有其他3000多缅籍工人在蒙育瓦铜矿工作，其中S﹠K矿有1800人，莱比塘铜矿则有1300人。张冬松对记者表示，中国公司接管S﹠K矿后，对原先矿业公司的管理层和员工全部予以保留，而中方仅有5人。“如果莱比塘铜矿复工建设，将增加到2500人，运营后能吸纳3500人就业，将来围绕矿区发展开拓相关工业园区，可以带来各类投资并带来更多就业机会。”

莱比塘铜矿是亚洲地区的一座大型铜矿，使用的各种设备均为全球采购，技术水平、工艺水平和管理水平世界领先，运营后最高年产量可达10万吨，是萨比塘矿的3倍，纳税额可进入缅甸企业前列，而且将为缅甸培养顶尖的技术工人。

在与吴登梭的交谈中，记者了解到缅甸还没有专业的矿业人才培训基地，大学也没有对口的专业，有限的矿业人才主要来自冶金、机电等相关专业，在进入大公司后才有机会得到正规的培训，甚至到国外学习。吴登梭说：“我在矿业部工作时，就是边工作边学习，进入蒙育瓦铜矿后，才得到更系统的培训。在蒙育瓦铜矿工作，是有运气的人才能有的机会。”

据记者了解，蒙育瓦铜矿产量的20%已经能够满足缅甸国内需求，但是随着缅甸经济的发展，对铜等基础材料的需求将急剧增加。缅甸工商协会秘书长凯凯内对记者说，预计未来20年，缅甸年均经济增长将达到7%—8%，作为生产电缆的重要材料，铜等基础材料对电力设施落后的缅甸非常重要。