深入学习党的十八大精神 不断加强机关后勤队伍建设

四、激发创新热情，贯穿服务始终

创新，是后勤服务工作的活力源泉，也是后勤事业发展的不竭动力。后勤服务多是日常事务性工作，容易周而复始，产生“老一套”的感觉，缺少工作激情，如果不从俗套中跳出来，工作缺乏热情，就谈不上创新。只要时刻保持一种创新的欲望、创新的激情，才能不断谋划新思路，探索新途径，采取新举措。

要通过借鉴兄弟部委等其他单位的先进管理方式，“他山之石可以攻玉”结合自身特点，总结出有人社部特色的后勤管理理念。“三人行必有我师”，还可以通过座谈会等形式，开展多向交流，为机关服好务就要广泛听取机关干部职工意见建议，充分考虑机关需求。同时，可以在中心职工内部开展头脑风暴，通过“我为中心献一策”等活动，集思广益，鼓励大家为搞好机关后勤服务献计献策，还可以开展一些小创新、小制作活动，通过各种不同形式的活动，激发大家的创新热情，真正把一项项服务做细、做实、做到位，更好地为机关服务。

五、增强成本概念，坚持勤俭持家

创建节约型机关是建设节约型社会的重要组成部分，降低成本，节省开支，这是建设节约型机关的必然要求。后勤工作提供的每一项服务都需要花钱，“一粥一饭，当思来之不易；半思半缕，恒念物力维艰。办一切事情都要勤俭节约，不铺张浪费，劳民伤财。”机关后勤的一切工作，就是为全体职工创造良好的工作和生活环境条件，要处理好“过紧日子”与适当“改善条件”的关系，从事后勤服务工作，一定要继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统，牢固树立过紧日子的思想，培养厉行节约的良好习惯，勤俭持家，我们责无旁贷。

要通过开展节能宣传教育活动、“能源紧缺体验”活动、节能讲座等增强部机关干部职工的节能意识。同时，要有完善的制度保障，制定具体节能措施，将责任落实到每一个人，坚持不懈抓好落实，力求节能取得实效。还要根据国管局的要求，确定节电、节水、节气、节油指标，及时进行能耗统计分析，从点滴入手，严抠细节管理。在物品采买方面，可以通过招投标等形式，将节约成本落到实处。号召全体员工积极行动起来，从自身做起，从点滴做起，厉行节约，形成“节约光荣，浪费可耻”的良好氛围。

六、恪守廉洁操守，构筑思想防线

后勤历来都是反腐倡廉的关键部门，后勤的每一项服务都涉及钱和物，在金钱和物质面前，不能动歪心，不能起邪念，更不能有贪欲。这就要坚持“标本兼治、综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，从思想上树起廉洁自律的防线。

为此，要处处约束自己，增强法制观念，严格执行廉政规章，清清白白做人，干干净净做事，从思想上筑起廉洁自律防线。同时还要完善各种规章制度，尤其是集中采购制度、财务管理制度、固定资产管理制度、奖惩制度、廉政风险防范措施等，做到以制度管人管事，切实做到清正廉洁、勤政廉政。