《幽窗小记》中写道：“宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天空云卷云舒。”这句话意思是，为人做事能视宠辱如花开花落般平常，才能不惊；视权利去留如云卷云舒般变幻，才能无意。给我们干部的启示是：要淡泊名利，荣辱不惊。
有数据显示，一个干部从普通科员成长为正厅局级官员，大约需要25年，如果不能在35岁升到正处，45岁升到正厅，那么仕途很可能将从此止步。当真正遇到晋升“天花板”时，大多数干部扎实肯干、无私无悔，默默工作在岗位上，但也有部分干部认为“船到码头车到岸”，政治上没有前途，便自我放松要求，得过且过，更有甚者搞起权力寻租，“堤内损失堤外补”，走向腐败的绝境。
必须认清，国家的行政体系，犹如金字塔，越往上走越困难。宋代政治家、文学家范仲淹从政之路也坎坷跌宕，但从不放任自流，“居庙堂之高”他推行新政、保疆安境、直言相谏；“处江湖之远”他重视民利、为民治堰、热心执教。范公的勤奋、正直，以及“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，成了为官的最高境界。
新时期，如何像范公那样坦然面对“进退得失”？最重要的是要“信念坚定”，这种信念来源于对共产主义信仰的坚定，来源于入党时刻的庄严承诺，来源于自我的不断提高。近期，全国组织工作会议习近平总书记提出了“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”的五个标准。干部应该对照这五个标准，主动照照镜子，看看到底自己符不符合，如果达到了，或许就不会为“荣辱进退”而沾沾自喜或者怨天尤人了。想想我们的好干部沈浩、菊美多吉，不都是长年在一线、基层默默无闻工作，干出一番事业的么？
所以，干部不必计较太多，可以为党和人民做事、服务不也是一种幸福么？珍惜机遇、珍惜平台、珍惜当下，心底无私自然天地宽。
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