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待业师范生当上政府雇员之后——

海南万宁探索推行基层政府雇员制度  

他们本是师范毕业生,但因编制限制他们一直未能走上教师岗位。为解决这一历史遗留问题进行的变革,成为基层民主政权建设的有益尝试 
2013年07月16日08:55   来源:海南日报
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  长丰镇马坡村委会政府雇员温小珍到村民杨吉章家里,看望他遭遇车祸的儿子,这已成为她的日常工作。

  东澳镇岛光村委会政府雇员陈冷雪正在接待村民咨询危房改造办理程序。

  大茂镇联民村委会政府雇员冯俊敏到村民温亚梅老人家中了解情况。 图片均由通讯员 曾觉 摄

  核心提示

  他们本是师范类毕业生,由各中等师范学校2002年前在万宁市招收。但由于教师编制的限制,无法给他们安排教师岗位。于是,经过两批招考,他们成了基层政府雇员。

  他们将近200人,多年来为工作分配问题曾经是铁杆的上访户,但现在正在万宁各个行政村,担任村支部书记或村委会主任助理。

  这两批基层政府雇员,第一批30人于去年12月报到,第二批今年7月到岗。对他们,万宁市委、市政府寄予厚望,期待他们当好农村工作的“十大员”:农村政策宣讲员、民情民意调研员、档案资料整理员、记录会议和报告起草的书记员、村财镇管报账员和农村集体“三资”信息采集员、小一型水库管理员、为民提供致富信息和技术服务的服务员、化解矛盾协调员、农村规划稽查协管员、便民服务代办员。

  这虽是一项为解决历史遗留问题而催生的改革,但却具有一定的探索、启发和标本意义。

(责编:吴斌、常雪梅)


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