目前，在一些机关干部谈话中，经常能听到这样一句话“管他呢，不过分就行！”事实上，也确实有部分机关干部存在“不过分就行”心理和行动。比如公款吃顿饭、喝瓶酒、拿条烟，没有超标，不算过分；工作上捞点“小外快”、弄点“小回扣”，没有违规，不算过分；甚至接受下级和办事群众的“礼品”也划分在“不过分”的行列中。
长期以来，人们已经认识到，在反腐倡廉中，不但要打“老虎”还要打“苍蝇”，但对于“苍蝇”的“小打小闹”行为，干部自身不以为然，既不违法犯规，又不会酿成大错，自认把握住了分寸，不必太在意。上级机关以及监察部门也有所放松。殊不知久而久之，这些“不过分”的侥幸心理就会让干部对法纪的态度从敬畏转变为漠视，使“不过分”的标准越来越高，从而做出“过分”行为，让一些党性不强的干部走上堕落腐败的深渊。可见，“不过分就行”心理已然成为侵袭党风政风的病原体。
俗话说“小洞不补，大洞受苦”，大错都因小节的不断积累而成。有“不过分”心理的干部，往往就有“捞好处”的念头，如果一旦被别有用心的利用，就会不断用小恩情、小实惠来腐蚀拉拢，就会让为官者在温情脉脉的人情面纱下，迷失人生航向和政治方向，误入歧途，成为不法之徒腐蚀的缺口，最终演化成大贪污。因此，要摒除“不过分”心理，一方面需要机关干部自身加强原则性和正义感，摒弃贪欲之想的小节问题，划清公与私的界限；肃清生活作风的小节问题；规正兴趣爱好的小节问题，远离低俗的享乐主义和极端的个人主义。另一方面，上级机关以及监察部门要常引导、勤监督、多关心、用制度。加强机关干部对法纪的敬畏意识教育，不能放纵对吃拿卡要行为的监督惩罚，千里之堤毁于蚁穴，廉洁自律无小事，不放松也不纵容任何危害国家和人民利益的事。
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