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省委组织部——提升能力打造过硬队伍
以“三抓一促”活动为契机，以“建设模范部门，建成学习型机关，打造过硬队伍”为目标。
《组工业务知识学习指南》、《组工业务知识问答》、《古文观止》……这是省委组织部落实“抓学习”的推荐书目。
分层次，明确能力标准
学习决定素质，素质关乎能力。
省委组织部确定干部必备的共性能力：学习能力、思维能力、政治鉴别能力、政策运用能力、沟通协调能力、实际操作能力。
再根据不同职务层级，明确具体能力要求。
部领导班子成员和厅级干部，要成为党建和组织工作“专家学者”；处级干部，要成为精通相关业务的“行家里手”；一般干部，要成为胜任本职工作的“活字典”、“政策通”、“事事通”。
该部实行“一周一学习，两月一讲座，一季一研讨，半年一务虚”，确保理论学习全覆盖。
建机制，学习有保障
完善机制，能实现能力提升计划长效管理。
成立领导小组，把部机关干部教育培训纳入全省统一计划。开办阅览室，聘请专人服务管理。
建立考核机制，处室负责人每月自查一次本处室学习情况。落实学时制度，利用湖北干部在线学习中心、湖北组工网进行网上选学，每人每月自学时间不少于20小时。
机关党办（人事处）不定期检查，将个人、处室学习情况，纳入年度考核内容，作为评先重要条件。
部机关倡导立足岗位创先争优，通过岗位练兵，提高干部能力。每季度组织一次技能培训，举办组织工作典型案例点评、公文写作和文稿讲评等小讲座。
省委宣传部——围绕中心工作抓学习
以“学理论、学业务、学公文”为主线，紧紧围绕宣传思想文化工作的中心任务，安排学习内容，创新学习方式。
细化学习内容
在推进今年部机关“三抓一促”活动中，省委宣传部将学习内容分为“学理论、学业务、学公文”三个部分。
学理论，开设《马克思主义基本原理和经典著作导读》、《社会主义历程和中国特色社会主义道路》等专题讲座，开展理论工作者实践观讨论，鼓励机关干部撰写理论文章，在部机关开展理论文章评比表彰。
学业务，开展理论研究、新闻舆论、思想道德建设和文明创建、文化建设等业务学习。
学公文，发放《党政机关公文格式——国家标准应用指南》供部机关全体干部自学，开设《公文标准格式与应用》、《公文办理、运转等方面的规范要求》、《公文的写作与技巧》三次课程，对部机关日常公文运转进行培训。
固化学习时间
为把学习活动落到实处，省委宣传部对学习时间进行相对固化。
每周——支部有例会。每周四下午为处室组织学习时间，各处室组织所属人员围绕一个主题，汇报一周内学习体会、心得。
每月——单位有讲座。每月部机关组织一次集中学习，邀请知名专家学者为全体干部作辅导报告，讲坛以宣传思想文化工作重大问题为牵引，全体干部抽签参与，相互批驳辩论。
全年——学习有总结。各处室推荐优秀公文、优秀心得体会文章、优秀理论文章、优秀调研报告、优秀发言材料等，年底组织专家进行评比。
在“抓学习”中，省委宣传部做到“有检查、有通报、有点评”，确保学习不流于形式。
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