自中央“八项规定”、“六项禁令”出台施行以来，各地高度重视，自上而下，领导带头，层层落实，取得初步成效。当前，转变作风重在落实，贵在坚持，作为党员干部在工作中应带头倡树五种作风，让人民群众看到持续推进、实实在在的成效和变化。
倡树立说立行、马上就办的工作作风。重点解决坐而论道、议而不决、决而不行的问题。通过建立有效的制度和机制，明确目标责任，严格督查考核，做到议有决、决有行。广大党员干部要带头弘扬雷厉风行、马上就办的工作作风，坚决反对以会议贯彻会议、以文件落实文件，搞形式主义，做表面文章。对工作部署，做到“争字在先、快字当头”，加快节奏、提高效率，只争朝夕抓落实。
倡树敢于担当、勇于负责的工作作风。重点解决畏难发愁、畏首畏尾、不负责任的问题。对事关全局的重要工作、重大问题，按照科学化、民主化的要求，及时研究、做出决策。广大党员干部要按照工作分工，积极履职尽职，敢说敢做，敢于担当，不回避矛盾，不拈轻怕重，及时研究解决发展中遇到的困难和问题，在攻坚破难中推进工作落实，成就事业发展。
倡树亲力亲为、真抓实干的工作作风。重点解决工作飘浮、指手划脚、被动应付的问题。广大党员干部要深入一线了解情况，研究办法，解决问题，推进落实，在带头实干中形成领导力、强化执行力。对重点项目和重点信访案件亲自过问、亲自办理，确保工作落到实处。
倡树按章办事、严格规范的工作作风。重点解决无章可循、有章不依、独断专行的问题。建立完善责任分工、工作调度、督查考核等制度，强力推动工作落实。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，积极完善工作规则和议事程序。进一步强化依法、依纪办事意识，坚决反对决策不讲政策、工作不讲程序、办事不讲原则的行为，着力打造合法、规范、有序的干事创业环境。
倡树团结协作、攻坚破难的工作作风。重点解决搞团团伙伙、形不成合力的问题。广大党员干部要带头讲大局、讲风格，相互尊重、相互信任、相互支持。领导班子特别是“一把手”要心胸开阔、秉公办事，广泛征求班子其他成员的意见建议，自觉抵制“一言堂”，带头维护好班子的团结统一。把团结协作作为攻坚破难的制胜法宝，在任何时候、任何困难面前，始终做到心往一处想，劲往一处使，形成合力攻坚破难的工作格局。
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