前不久，刘云山同志在全国组织部长会议的讲话中强调，“选一个干部就是树一面旗帜。用一贤人，则贤人毕进。”这对组织部门来说，既是一种严格要求，也是一种严峻考验。作为党管干部的重要职能部门，组工干部以什么的标准、什么样的作风、什么样制度来选人用人，不仅事关组织部门自身的形象，而且事关经济社会发展的大局。
以好的品行选品行好的人。德高能为师，身正方为范。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，组工干部自身就要行得端、做得正、过得硬、靠得住。为此，组工干部在选人用人时，要本着对党和人民事业高度负责的精神，坚持讲党性、重品行、作表率，说老实话、办老实事、做老实人，恪尽职守，正己凝人，秉公办事，做到自重、自省、自警、自律，不为名所累，不为利所缚，不为失所怨，不为欲所惑，淡泊名利，不徇私情，甘为人梯，乐于奉献，让“公道正派”成为组工干部最鲜明的职业道德特征。唯有如此，才能公道正派地选人，选公道正派的人，真正把那些忠于党、忠于人民、忠于职守的干部选拔上来，把那些政治品德好、职业道德好、社会公德好和家庭美德好的干部选拔上来，从而不让品行不端、心术不正的人投机钻营、谋到好处、占到便宜，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。
以好的作风选作风好的人。实践证明，只有用好的作风选人，才能选出作风好的人。组工干部要带头大兴求真务实之风，经常深入实际、深入基层，做到从思想上重视贤能，从感情上贴进贤能，在实践中发现贤能。要把干部的作风表现作为干部考核的重要内容，全面深入地考察发现干部，客观公正地分析评价干部，准确无误地识别使用干部。在此基础上，注重选拔使用那些认真贯彻执行党的路线方针政策、开拓进取、实绩突出、清正廉洁、群众拥护的干部，反对那些脱离群众、脱离实际、搞形式主义和官僚主义的人，批评那些作风飘浮、不干实事、弄虚作假的人，告诫那些因循守旧、照抄照搬、不思进取的人，监督那些作风霸道、不顾大局、闹不团结的人，处理那些贪图享乐、铺张浪费、以权谋私的人，在干部队伍中营造崇尚实干的鲜明导向。
以好的口碑选口碑好的人。俗话说，金杯银杯不如群众口碑。群众公认是党的宗旨和群众路线在干部工作中的集中体现，群众口碑是检验领导干部的“试金石”。要选出群众公认度高的干部，组工干部就要低看自己、高看群众，主动走出机关，把工作重心下移，深入群众、了解群众、尊重群众，加强与党员干部群众的沟通交流，主动与他们交朋友，了解最真实的情况，听取最真实的呼声，始终以群众满意不满意、认可不认可、赞成不赞成作为工作的最高标准。要扩大民主、尊重民意，真正落实好群众对干部工作的知情权、选择权、参与权和监督权，切实提拔重用那些对群众有感情、工作有实绩，能够为人民谋福祉、得到群众拥护的干部，对那些政绩不突出、群众反映较差的干部进行惩戒，真正把群众公认度高、信得过、口碑好的干部选拔上来，努力为党和人民的事业选好人、用好人。
古人云：“一流之人，能识一流之善；二流之人，能善二流之美；尽有皆流，则亦能兼达众才。”组工干部要不断提高政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务和拒腐防变能力，以坚强的党性、优良的作风、过硬的能力为党和人民把好选人用人关，真正把那些政治坚定、实绩突出、群众公认的干部选上来，为全面建成小康社会提供坚强的组织保证。
