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流程化设计，趟出标准化建设新模式
常言道，无限风光在险峰。落实标准之初，该旅就如同山脚下的登山者，山峰就在那里，可如何到达，没有现成路可走。怎么办？他们横下一条心：自己去趟。
采访中，记者了解到，该旅绘制出的覆盖所有岗位的数百幅精细化流程图，得到有关部门的肯定，他们的经验做法将在雷达兵部队进行推广。该旅政委关利森感慨地说：“从标准到标准化，虽一字之差，要想跨过去并不容易，既要低下脑袋苦干，又要放开手脚巧干，如此才能趟出一条通往打赢之路。”
在该旅指挥所，副旅长贾爱国拿出一套“旅指挥所主要战勤岗位空情处置流程图”。记者看到，一个个树状图将各个岗位的所有战斗操作贯穿起来，下达什么口令、什么时机下达，该和谁协同、怎样协同，均一目了然。
贾副旅长告诉记者，曾几何时，他们战备值班程序不规范、职责不明确，有几次还因为贻误战机受到批评。为此，他们耗时一年，探索研究出旅、营、站三级异常空情处置程序，研发应用了《三级联动空情演练系统》，成功处置多起异常空情，受到了上级机关的肯定。
说起流程化训练的好处，该旅某中心情报站雷达操作员刘伟超深有体会：“以前，即使值班几年的老操作员遇到特情也心里打鼓。自从实现流程化操作后，各种异常空情特性怎样，该如何应对，都有一套清晰的流程，连新上岗的操作员心里都特有底。”
个性化训练，走出标准化建设新境界
2011年8月的一天，该旅指挥所格外繁忙，屏幕上转场军机、民航飞机，密密麻麻。此时，一架“敌”机贴到了民航飞机的“肚子”下面，成功躲过该旅雷达监视，突袭机场。
没多久，上级通报下来：这是一次不打招呼的异常空情处置演练，该旅处置不当。失败原因一目了然：指挥员对组网系统了解不透，人装结合不好。
“有信息化装备，没有信息化素质，照样白搭！”透过这件事，该旅党委更加坚定了一个想法：在统一标准基础上，结合全旅上百个岗位探索“个性化”训练，量身定做指导性更强的操作标准和训练套餐，力求在最短时间内填平官兵信息化素养的“洼地”。
瞄准各战勤岗位核心能力，他们设置了数十个“个性化”训练课题，建立了图文并茂、直观易学的训练手册和资料库，分专业、分层次组织机上训练和装备全功能操作训练，为官兵规划了最便捷的达标路径。
记者翻开某型雷达的个性化训练手册看到，他们围绕阴雨天、反气象干扰等多种模式设置了几百个评价点，每个战斗操作步骤、装备状态、参考数据都一目了然，既简单易学，又便于操作。
对此，旅总工程师王恩堂告诉记者，以前全旅装备评估考核费时费力，几十个雷达站，光走一遍也得个把月。如今运用“雷达远程可视系统”和“网上兵器厂”，不但实现远程实时会诊，而且全旅各型装备的维护标准和操作流程，随时可在系统中进行全领域、全要素、全过程查询。
“可以说，该旅学标准用标准中的一系列创新实践，反过来助推了标准更趋完善，为其他部队起到了很好的示范作用。”空军军训部一位领导这样评价。
北国初冬，天高云淡。记者登上雷达站，仰望蓝天，我们眼前这片宁静祥和的天空，在雷达官兵眼中却不平静。随着一声警报，他们一跃而起，奔赴战位……（杨丹谱 张 力 刘 泉）
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