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江苏白马湖农场——
全面提升职工幸福指数
近年来，江苏垦区白马湖农场通过实施民生工程，从“解困民生”到“普惠民生”、再到“幸福民生”，职工群众的幸福指数不断攀升。
农场推行“两田制”，即由少数人种多数田（大田规模种植），实行土地集体承包经营；多数人种少数田（大棚西瓜、蔬菜等高效种植），从而大幅提高了职均收入和土地单位经营效益。该场职均收入已由2006年的9064元增长到2011年的22259元。目前，场内共有4100多名职工参加企业社会养老保险，4300多名退休职工每月可领取人均1600元左右的养老金，全场8100多名职工顺利加入了地方城镇职工医保。
“雨天像个胶，晴天像个刀”，是农场过去道路状况的一种真实写照。自2004年开始，农场大力实施“农村道路通达工程”，建成场内等级水泥路113公里、村庄便民路65公里。
“喝上干净的自来水，用上太阳能热水器，好日子越过越舒心。”今年80多岁的退休职工朱秀英老人说。为解决场内居民安全饮水问题，2009年农场实施饮水安全工程，彻底解决了全场居民长期饮用水不安全的问题。
保障性住房越建越美。“以往在电视上看到的温馨安居的镜头，没想到今天能在我们这里变成现实，保障性住房就是好啊！”即将搬入新居的该场危房户魏金兵在谈到保障性住房时，连声称好。去年10月底，总投资3600多万元的农场危房改造工程开始实施。200套住房总建筑面积达2.49万平米，单套面积从66平米到123平米不等，建筑小区内路灯、绿化、有线电视等一应俱全。目前，8幢设计新颖、功能配套的住宅楼已全面封顶，并已进入交付使用前的核对和分配准备阶段。
社区文化越搞越红火。自2004年以来，农场社区教育中心每年都要举行种植、养殖、农机驾驶与维修、电动缝纫等各类技能培训、创业培训和劳动力转移培训。据统计，共集中举办各类培训班160多期，培训达9000多人次，转移和输送劳动力1300余人。职工和居民通过技能培训，顺利实现就业。
近几年，农场十分注重职工群众的文化生活，一些喜闻乐见的文体活动的开展极大地丰富了广大职工群众的文化生活。与此同时，职工书屋、居民健身广场、夕阳红文艺宣传队、广场健身舞队等一批文化活动阵地和活动形式，为职工和居民的业余文化生活增添了不少绚丽色彩。目前，全场有线电视入户率已达89%。（谢祥）
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