云南曲靖会泽康宁医院：创新团建，开创民营医院共青团工作新局面

【关键词】事业单位科研院所、云南曲靖、团组织建设、优化组织制度，调动青年积极性、党建带团建、医疗卫生单位

近年来，会泽康宁医院团支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，凝聚力量，攻坚克难，紧紧围绕医院的改革与发展，坚持“党建带团建，争先促发展”工作思路，结合医疗卫生单位共青团组织的工作优势和特色，切实加强医院团组织建设，加强团干部和团员青年的素质、能力的培养和提高，大胆创新工作思路，深入开展争创青年文明号、青年岗位能手、星级服务等活动，带领和引导全院团员青年立足岗位、甘于奉献、优质服务，为医院的改革和发展做出了积极的贡献。

一、基本情况

会泽康宁医院成立于2005年1月，经过8年的不懈努力，逐渐发展成为一家集医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的综合性医院，是会泽县第一批民营城镇职工医保、城镇居民医保和新型农村合作医疗定点医疗机构之一。医院建筑面积6000余平方米，开放床位113张，全院职工103人。其中，医护人员64人。有党员12人，团员46人。其中，35周岁以下的青年有50余人，占全院医护人员总数的一半左右，他（她）们主要分布在医疗和护理队伍中，是医院开展医疗服务和发展建设的一支“主力军”。目前，医院共开设内科、外科、妇科专业、儿科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、急诊医学科、医学检验科、医学影像科以及中医科等10余个临床科室。多年来，医院认真落实新型农村合作医疗和城镇居民医保两大惠民工程，把利民、惠民的好事办好、实事办实，为县城及周边地区群众的医疗健康提供了有力保障，有效缓解了群众“看病难，看病贵”问题。2012年门诊量79193人次，住院病人2000余人次。2006、2007年两次获会泽县卫生局综合目标考核一等奖。2009年，医院被曲靖市人民政府授予“曲靖市高校毕业生就业见习示范基地”称号、共青团市委、市青会授予“曲靖市青年就业创业见习基地”称号。2011年，会泽县卫生局授予“医疗机构量化分级甲级单位”称号。2012年，云南省民营医院协会、云南电视台《品牌云南》栏目授予“云南省优秀民营医院”称号，被曲靖市总工会、曲靖市国有资产监督管理委员会、曲靖市工商业联合会、曲靖市人力资源和社会保障局、曲靖市企业联合会、曲靖市企业家协会等部门评为“曲靖市劳动关系和谐企业”，被云南省卫生厅评为“示范民营医院”。

二、主要做法

（一）以思想政治教育为抓手，不断提高团员青年素质。以“学习实践科学发展观”、“创先争优”等活动为载体，深入学习贯彻党的十八大、十七大等会议精神，坚持用科学理论武装青年思想。一是举办培训班。对全院青年医护人员有目的、有系统、经常反复地进行思想政治教育和职业道德教育，通过组织青年医护人员认真学习社会主义职业道德规范、医护人员行为守则，医疗法规及《医疗事故处理条例》等，让青年医护人员树立起正确的人生观、价值观，懂得做人，懂得人生的价值在于奉献，懂得艰苦奋斗是青年人应有的政治本色，从而爱岗敬业，增强事业心、责任感，在实际工作中，刻苦钻研，积极进取，健康成长，取信于患者，用温馨的微笑诺守神圣的誓言；二是定期召开座谈会。抓住团员青年们关心关注的热点问题，认真组织开展各种讨论和座谈，及时掌握团员青年的思想动态，引导广大团员青年争做先进生产力的推动者，先进文化的倡导者，维护患者利益的实践者；三是开展以“创学习型医院，做知识型员工”为主题的读书学习活动，建立图书借阅室，为青年医护人员提供图书资源，通过读好书提高青年医护人员的思想政治素质。2013年，医院共举办政治理论培训班8期326人次，组织召开座谈会12次416人次。

（二）坚持“党建带团建”，切实做好“推优”工作。坚持党建带团建工作思路，通过加强基层党组织建设，带动医院团组织建设，进一步拓展党团共建内容，努力使团的基层组织网络覆盖全院青年，团的各项工作和活动影响全院青年。一是加强团支部班子建设。通过民主选举产生团委班子，班子成员思想政治素质过硬，团结务实、自律高效，对团的工作始终充满激情，深为广大团员青年所认可和信赖。年初，团支部在广泛征求广大团员青年意见的基础上，制订了全年工作计划，做到年初有计划、年末有总结。二是加强团员组织和制度建设。本着“依托党建，强化制度，注重实效”的原则，坚持从医院发展的实际出发，切实加强团组织的各项制度建设，进一步建立健全了《团委工作职责》、《团支部工作考核细则》“三会一课”制度等团建制度，从制度上保证了团的工作顺利开展，促进团建工作的规范化；三是深入开展“双推”活动，努力为党组织培养后备人才，努力为团员青年人才成长营造良好的环境。在全院团员青年中发现、培养政治素质好、业务能力强、医德医风好的同志，引导广大团员青年积极向党组织靠扰，积极将表现优异的团员青年推荐为各类先进。自2011年以来，医院共有8名团员青年经过团组织“推优”成为建党积极分子，其中有2名同志光荣地加入了中国共产党。

（三）以阵地建设为突破口，提高团员队伍整体合力。团的阵地建设是共青团各项教育活动的基础和保证，是服务青年的依托。为了进一步规范团员教育，医院依托青年志愿者服务队、职工之家、青年文明号等活动阵地，积极配合医院职能科室对全院团员开展形式多样的教育活动活动。一是扎实开展“星级创评”活动。医院结合自身实际，创造性开展了“关爱患者、争创星级”活动，设置一星、二星、三星三个等级，获得‘星级职工’的医护人员除颁发勋章和证书外，从评定的下月起，每月享受100元至300元不等的星级津贴。目前，全院共评出星级职工10余人。二是推进医院文化建设。定期组织员工开展技能竞赛、歌咏比赛、蓝球、棋牌竞技等文明健康的娱乐活动，增进职工团结、丰富业余文化生活。目前，医院已连续举办了3届职工运动会；三是积极探索团员青年思想教育的新形式、新载体。以院内外网、宣传栏、院报及媒体为宣传教育工具，大力宣扬我院青年医务人员中涌现出来的优秀代表，努力推进团员青年的思想政治工作。四是大力推进医院规范化建设。各科室均制定和完善了岗位职责、工作流程，建立了门诊、会诊、医嘱、查房、病例讨论、转出诊、医疗登记统计、医疗事故预防及管理、健康教育等系列质量管理制度，建立了“医院、科室、个人”三级医疗质量监督网络，严格首诊、首问负责制，开通咨询热线，24小时为患者提供健康医疗咨询服务。五是不断提高医疗服务水平。为使员工的医护水平过硬，医院不惜投入大量培训经费，采取“送出去，请进来”的方式，有计划、有目的地选送有潜力的业务骨干外出进修学习，聘请省内外知名专家来医院院进行专题报告和技术指导，每月定期组织员工不断进行相关业务知识的学习，不断提高职工的医疗技术水平和工作能力，让他们在各自的岗位上发挥着越来越重要的作用。医院现有中、初级职称、40岁以下医技人员30余人，他们理论基础扎实，勇于创新，年富力强，均是临床一线的中坚力量，他们分别在不同的专业岗位上挥洒着自己的心血和汗水，发挥着“领头雁”的作用。

（四）扎实推进志愿活动，增强团员青年服务奉献意识。以发挥青年医务人员医疗保健特长为重点，以“共创和谐、从我做起”为主题，广泛地开展了形式多样的青年志愿者活动。每逢新春及重阳节前昔，医院团支部都会组织“朝夕相伴共增辉”医疗志愿服务队分组到结对的老人们家中提供“敬老献爱心”医疗志愿服务活动，为群众免费提供医疗保健咨询、发放宣传资料、健康检查等医疗服务；平时积极组织发动团员青年参予出院病人的随访活动，对部分患者进行上门服务；带上礼品和医疗设备，深入福利院看望五保老人，为他们免费诊疗；社区有腿脚不便的老人，团支部经常派人上门出诊。2012年，一位重病老人被家属送到康宁医院后，因为没钱看病被家属“遗留”在了康宁医院，医院党团领导班子了解情况后，二话没说，带领青年医护人员积极治疗，治愈后亲自将老人送回了家，并免除了全部费用。近年来，医院党团组织累计参加政府部门组织的“医疗下乡”活动8余次300人次，发放健康宣传资料2.7万份，开展义诊活动10余次4860人次，免费为为群众捐赠了价值3万余元的药品；开展“敬老爱老”义诊活动20余次368人次，发放慰问礼品价值1万余元；利用“六一”儿童节，为山区贫困学生捐赠了价值2万元的学习用品；捐赠价值10万余元物资，支持农村公益事业建设。