国家体育总局体育科学研究所公选3名中层领导干部公告

　　根据国家体育总局《关于在直属事业单位中层领导干部聘任中试行公开选聘工作的通知》(体人字〔2002〕496号)和《关于进一步做好公开选聘中层领导干部工作的通知》（体人字〔2003〕247号）的要求，受体育科学研究所的委托，经人事司批准，对体育科学研究所的3个中层领导干部岗位进行公开选聘。现将有关事项公告如下：

　　一、公开选聘岗位

　　体育科学研究所财务处副处长、科技开发中心主任、科技开发中心副主任，共计3个岗位。岗位情况详见附件1。

　　二、选聘范围

　　总局机关公务员和京内直属事业单位正式在编工作人员，同时面向北京市范围进行公开选聘。

　　三、报名条件

　　报名人员应具备相应岗位的报名资格及条件，还应符合岗位要求的条件。具体要求详见附件1。

　　四、基本程序

　　（一）报名和资格审查

　　1．体育总局系统人员报名采取个人自荐和组织推荐的办法。报名者填写《国家体育总局事业单位公开选聘中层领导干部报名表》（体育总局系统人员使用），由所在单位审核盖章后，于11月19日—23日将报名表（贴2寸照片）及一张2寸照片交人力中心。

　　2．北京市范围人员报名采取个人自荐的办法。报名者填写《国家体育总局事业单位公开选聘中层领导干部报名表》（北京市范围人员使用），于11月19日—23日将报名表（贴2寸照片）及一张2寸照片送交（邮寄）人力中心（邮寄以11月22日前寄出，23日收到为准）。

　　单位：国家体育总局人力资源开发中心。

　　地址：北京市东城区（原崇文区）体育馆路5号，国家体育总局东办公楼410室。

　　邮编：100763。

　　3．报名表可从附件中下载。

　　4．人力中心按照报名资格及条件、岗位要求对报名者资格进行审查，并在国家体育总局网站（www.sport.gov.cn）、中国体育人才网（www.tyrc.gov.cn）公布资格审查结果。

　　（二）考试

　　考试包括笔试、面试，其中笔试设定合格分数线。笔试范围为《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》，根据笔试成绩，按1：3的比例确定参加面试人选。笔试、面试时间初步定为12月1日和12月8日，具体时间和地点另行通知。

　　（三）确定考察人选

　　根据笔试、面试成绩之和，按1：2的比例确定考察人选。

　　（四）考察

　　考察实行预告制，由选聘单位向被考察对象所在单位发布考察预告。选聘单位成立考察组，对被考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，并进行民主测评。

　　（五）确定拟聘人选

　　选聘单位根据考察情况，由领导班子集体研究确定拟聘人选，并按干部管理权限报批或备案。

　　（六）聘任

　　根据报批或备案的结果，选聘单位按照相关规定实施聘任。

　　五、其他事项

　　（一）竞聘人员要自觉遵守公开选聘的有关规定，遵守考试纪律，尊重考官，不得弄虚作假、欺骗组织，不得搞不正当活动。

　　（二）本次公开选聘工作由人事司、监察局进行指导和监督。人力中心将严格遵守组织人事工作纪律，按照有关规定和程序进行公开选聘，保证公开选聘工作的客观、公正、透明。欢迎大家予以监督。

　　（三）本次公开选聘的相关信息将在国家体育总局网站（www.sport.gov.cn）、中国体育人才网（www.tyrc.gov.cn）上公布，欢迎大家查询。

　　联系人：多化文、史伟。

　　电 话：87182005、67159766。

　　传 真：87183085。

附件详情：http://www.sport.gov.cn/n16/n33193/n33223/n35664/n2348304/3584602.html

来源：国际体育总局网站