“前两次总是栽在面试上，这次终于轻松过关了，这多亏市委组织部举办的大学生村官面试心理辅导班。”日前，获悉自己被录取为国家公务员，大学生村官谭丽喜悦之情溢于言表。这次湘乡市一同录用为国家公务员的大学生村官有9人。

为解决大学生村官刚走向社会，心理准备不足，压力过大等问题，湘乡市委组织部在全市大学生村官中实行了阳光保姆行动，精心培育大学生村官。注重教育引导，营造“沉得下”的氛围。通过开展青春励志为主题的文明志愿服务等活动，培育村官的团队意识和乐观向上的精神风貌。通过实施双重谈话制度，即市委基层办定期和不定期找村官谈心谈话，各乡镇（街道）党委每年找村官谈心四次以上；召开专门的村官工作经验交流会，让表现优秀的大学生村官代表现身说法。同时，该市注重及时疏导，建立“待得住”的机制。组织成立了大学生村官特别团支部，帮助他们自我教育、自我管理。常年聘请一名心理辅导老师，为大学生村官免费提供心理咨询服务。该市还注重帮扶指导，使大学生村官实现“干得好”的目标。从2011年起，该市对任职期满的大学生村官实行事业干部定向专项考录，3年来，有16名大学生村官被录用为事业干部。近5年来，共为大学生村官申请创业贷款120万元，创业扶持资金30万元，选配了6个创业后盾单位，协调市内律师行业免费为村官创业提供法律咨询服务，形成了共推村官创业发展的工作合力。

通过实施阳光保姆工程，湘乡市大学生村官队伍的思想更加稳定，工作更加扎实，创业更富激情。目前，该市任职期满的79名大学生村官都已走上新的工作岗位。（通讯员 刘明）