推进大学生村官创业，是拓宽大学生村官就业途径，提升其带富水平的有效举措。然而，不少大学生村官虽然干事激情充沛，创业劲头十足，但苦于缺资金、少项目、乏经验等原因，创业带富梦想始终无法实现。

笔者认为，引导和帮助大学生村官实现创业梦想，是各级大学生村干部管理部门和广大组工干部义不容辞的职责，需要在多方面进行深入思考和有效探索。

首先要拓渠道营造氛围。充分发挥现代传媒舆论引领功能，宣传报道村官创业典型，组织播放致富项目电教片，并定期通过手机短信、QQ群发布创业信息，在炒热思想上下功夫，在宣传引导上求实效，进而营造创业带富的浓厚氛围。

其次要建平台激发热情。实行领导干部联系大学生村官制度，帮助解决创业中遇到的困难和问题。定期组织创业实践锻炼、交流创业经验、创业成果展示等活动，增进大学生村官之间的学习交流，激发创业热情。

三要抓培训提升技能。坚持大学生村干部轮训制度，重点开展种植、养殖、加工等技能培训，依托优秀大学生村官创业项目，建立创业培训实践基地。同时，要采取走出去和请进来的方法，让大学生村官视野更加开阔，能力不断增强，干事创业、致富带富本领持续提升。

四要分类型指导创业。建立大学生村官创业项目库，筛选储备短平快的农字号项目，降低市场风险，提高创业成功率。要加大创业指导力度，对不同类型的大学生村官实行差异化指导，对有技术、有资金的，鼓励其自主创业；对创业项目风险小、资金需求较大的，支持股份合作，实行融资创业；对缺少技术资金、具有较大发展潜力的，联系本地有实力种养大户，实行帮扶创业；对创业意识不强、办法不多的，引导他们组团创业。

五要重扶持破解难题。支持大学生村官创业上项目，不能停留在口头上，要积极落实到行动中。针对大学生村官创业所需，要协调金融、工商、税务、土地、电力等部门，在企业注册登记、项目审批、贷款融资等方面提供便利条件。要组织科技、畜牧、农业、林业、扶贫开发等涉农部门成立大学生村官服务团队，为他们选上项目提供信息咨询和技术指导，依靠合心合力合拍的帮助支持，激活大学生村官创业的一池春水。（梁宝辉）