5月19日至21日，第七届全国大学生村官论坛在山西省阳城县皇城村隆重举行，参会代表围绕“实干与成长、合作与发展”的主题，就如何更好地服务于社会主义新农村建设、践行中国梦等问题进行广泛交流和探讨。对于大学生村官而言，此次论坛所传递出的发展思路更加清晰，合作理念倍加深入人心。如何在基层工作实践中培养合作精神，实现发展梦想？笔者认为，这需要大学生村官在尊重“三农”发展规律基础上，结合一线实情，充分发挥主观能动性，在自觉主动中开展精诚合作，确实推进新农村长效发展。

自觉培养合作意识。工作中，我们都强调团队意识培养，这是因为团队意识里孕育着无限战斗力。俗话说，三个臭皮匠，赛过诸葛亮，讲的就是这个道理。有合作才能有团结，有团结才能有服务新农村建设的精气神。对于工作生活在农村基层的大学生村官而言，要想在平凡岗位上创造一番作为，干出一些实事，加强团队意识的培养显得尤为重要。一方面，在当前世情、国情、党情发生深刻变化的大背景下，村社民情与以往任何时期都有所不同，绝大多数农村问题越来越趋向于综合性、复杂化。另一方面，随着“个人主义”“个人崇拜”的缪念在少数人中间小范围肆意传播，加之少数基层干部长官意志不断发酵，个别基层干部于是产生这样的想法，工作开展得好，都是因为自己领导有方，都是一个人的功劳。因此往往忽略成功背后有一个群体、有一个团队在默默付出。基于此，身处农村一线大学生村官，更应擦亮眼睛，充分认清形势，自觉放下身段来，在虚心向领导同事请教学习中求得认同。遇到每一件事情，尤其是涉及面广、较为复杂的工作，要学会联动身边村组干部，甚至上级领导，向他们请教方法、学习经验。逐步在工作实践中培养合作共事意识，以期孕育团队战斗力，不断形成想干事、肯干事、能干成事的团结和谐氛围。

主动寻找合作对象。农村工作的纷繁复杂，决定了参与共事同事的多样化和不确定性。在一线岗位，选择跟谁合作，不仅直接关系工作进度成效，还关系着个人品行品德的长期养成。古语有云，近朱者赤，近墨者黑。对村官而言，在选择跟谁合作共事上，主观上基本要有一个“底”。首先，要主动向那些群众口碑好、基层工作经验丰富的“老村干部”看齐，并主动寻找与他们合作共事的机会，并注重在共事过程中，学习他们的基层工作经验。其次，要主动与乡村能人大户沟通交流，开展合作。有意向创业的大学生村官，尤其在创业初期，更要多向身边那些创业成功的村民朋友取经，条件成熟的可以参股方式，与能人大户展开合作，以促进农村经济发展壮大；同时，也可以从中牵线搭桥，引导广大有志创业而毫无门路的农民群众，与那些创业成功的乡村企业家展开合作。如一些地方的种养殖专业合作社，可以通过逐步引导农户参与进来，实现农业、种植业的规模化、专业化、科学化营运。在这方面，大学生村官是可以充分发挥自身优势，在引导合作中逐步营造出新农村建设的“一团和气”。此外，要加强对合作对象的鉴别能力。无论在农村岗位，还是在平时生活中，在选择合作共事对象上，大学生村官要有眼界，要有个标准。对少数整日混在酒桌上、牌局上，习惯于搞形式主义、道德败坏、有张口黄言等恶习的“同事”，理当“敬而言之”，择善学之。

古人云：有所不为而后可以有为。在一线岗位，在一些是非面前，大学生村官应始终保持清醒头脑，敢于明辨，勇于抉择，不搞小圈子，不丢团队精神，才能在与同事、与群众“合作”中求得精诚锁钥，才能在服务“三农”实践中稳扎稳打，确保社会主义新农村长效发展美梦成真。