近期，山西省委组织部召开了2013年选聘大学生村官工作会议。按照“控制总量、提高质量、改善结构、动态平衡”的总体思路，今年，该省将继续选聘700名大学生村官。

与2012年相比，今年的选聘在坚持本科以上学历，回原籍优先，党员、学生干部优先原则的基础上，门槛更加提高、选聘要求更加严格。选聘对象和条件有五点变化：专项选聘55名“985”工程院校应届毕业生，以市为单位单独计分、单独排序；增加了2012年1月1日以后毕业的国（境）外院校中山西省籍的留学生；将山西农大“农学类”专业改为“涉农类”专业，更加符合农村经济社会发展实际；从提高选聘质量的需要出发，取消了8所独立院校的推荐资格，推荐大学生村官的高校由去年的26所减为18所；在年龄条件上更加趋于年轻化，本科生要求在23周岁以下（1990年4月30日后出生），研究生可放宽至26周岁以下（1987年4月30日后出生）。

在提高选聘门槛、保证选聘质量的同时，该省对大学生村官的聘期与续聘政策也作了调整，规定聘期为3年，任满1个聘期、考核合格的，可按照有关程序续聘，续聘时间为3年；任满2个聘期、未当选村“两委”副职以上职务的，原则上不再续聘；服务时间不满1年解聘的不能享受有关政策待遇。（通讯员 于鹏飞）