陕西省永寿县从岗位、能力、素质3个方向出发，不断创新培训形式，强化培训效果，总结培训经验，探索建立了大学生村官“三维培训”新模式。

　　深化岗位培训。采取组织参观新农村、大学生村官创业实践基地，进村入户体验农村生活，邀请优秀村党支部书记、老村官现身说法等形式，开展大学生村官岗前培训。抽调大学生村官到县级涉农部门进行3个月顶岗培训，提升大学生村官岗位适应能力。

　　强化能力培训。组织县级领导、组工干部、镇（区）领导、村组干部、专家人才与大学生村官结成帮扶对子，广泛开展形式多样的结对帮带活动，为实现大学生村官多元化发展奠定了基础。

　　创新素质培训。以培养“坐下来能写、站起来能讲、走出去能干”的全能型人才为目标，在全县大学生村官中深入开展“读书·实践·成长”活动。（樊小刚）