为使广大大学生村官在农村想创业，能创业、会创业，安徽省淮北市相山区建立大学生村官创业基地，大力推行“大学生村官+基地+合作社+农户”四位一体创业模式，大学生村官、农户、合作社牵手创业，凝集体智慧，汇发展要素，力争把创业基地打造成了大学生村官学习实践的工厂、农民增收致富的纽带、产业转型升级的推进器，切实让想创业的大学生村官有业创，创开业的大学生村官创成业，创成业的大学生村官创大业。

系统培训，提升创业能力。该区根据大学生村官专业特长和创业意向，在整合农技、职业学校、党校等教学资源的基础上，制定符合实际的培训计划和培训内容，定期组织农业、科技等部门对大学生村官进行创业辅导，提供政策咨询及相关技术、信息服务。针对需要，抽调专家下村指导、上门帮扶，将一部分培训课程搬到田间地头，多渠道、多角度对大学生村官开展培训。现已开展创业辅导6期，农技培训8期。同时，每年轮流将大学生村官选派到区农业、经济部门上挂学习，在学习中增强专业知识、扩大经营范围。渠沟镇党委挑选出一批科技种植能手、示范户，利用他们的成功经验和已掌握的技术，通过“能人说教”或“现场说教”方式，向他们传授致富的经验和实用技术，基本实现一名致富能手帮扶一名大学生村官。

综合协调，筹集创业资本。为解决大学生村官启动资金短缺问题，由参与创业大学生村官个人现金出资，积少成多，通过入股合作社形式投资，根据股份所占比例年终分红，依托合作社，降低资金风险。现已有大学生村官11名与两个大规模的合作社签订入股合作协议。对于需要单独创业的村官，联合农业、社保、团委、妇联等部门提供小额创业资金贷款，提供政策支持。

创新模式，提高创业水平。推行“大学生村官+基地+合作社+农户”四位一体发展模式，村官入股合作社，合作社服务基地，基地带动农户，农户发展产业。大学生村官、农户、合作社牵手创业，自主经营的管理模式，大学生村官既是创业参与者，也是管理决策者，项目CEO、技术主管、营销经理、财务总监，因人设岗、群策群力，在充分发挥每位创业大学生村官聪明才智的同时，也极大地调动了他们的创业积极性，提升了管理科学水平。大学生村官现金入股合作社，是合作社的股东，发挥思想比较活跃的优势，主要提供财务管理、拓展市场、创新营销模式、研究优惠政策、新品种引进等方面的服务；农户来负责日常管理和养护；合作社则提供种植配套设施、原材料的采购、包装加工、运输销售、联络市场等，形成合力，带动产业发展，通过创业成功来带动群众致富。创业基地根据项目类型、种植品种等划分出若干责任区，每位创业村官担任相应责任区责任人，对责任区内产品种植、技术、管理等各环节具体负责。创业基地每星期五召开创业工作例会，总结经验，安排生产，不断提高创业基地管理科学化、高效化。

健全机制，激发创业激情。为对大学生村官进行全方位支持服务，建立“3+1”的帮扶模式，由一名组工干部、机关干部、村党组织书记与大学生村官结对联系，帮助协调土地流转、租赁、使用，解决信息、技术、资金等难题，保证大学生村官顺利创业。坚持“有为才有位”的培养导向，把大学生村官帮助农民增收与提升工作水平相结合，在年终考评和日常考核中将创业效果作为重要内容，在评先评优、入党中优先考虑。引导创业大学生村官开展“创业带动发展”活动，将创业成绩突出的大学生村官，选入村“两委”班子，负责村集体经济工作，实现以“点”带“面”。（淮祖轩）