黑龙江同江:“三级反馈”促进大学生村官考核工作取得实效 

2013年01月29日11:07 来源:人民网-中国共产党新闻网
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黑龙江省佳木斯市同江为加强大学生村官管理,全面掌握大学生村官任职期间,工作表现,思想动态等基本情况,开展了村民群众信息、日常管理信息、个人总结测评“三级反馈”机制,真正做到了把大学生村官考核工作落到实处,不流于形式。

村民群众信息反馈。组织乡镇开展了大学生村官民意调查活动,选派专人深入大学生村官所在村入户走访,通过聊天谈心、填写意见征集表、发放调查问卷、发放满意度测评票等方式,对大学生村官全年工作进行详细了解,并将收集情况进行梳理汇总,提出改进意见和方法。同时,把群众的满意度作为大学生村官年终考核的一项重要内容,存入个人档案。

日常管理信息反馈。回收印制的《大学生村官日常工作考勤表》和《大学生村官年度工作考勤表》,把大学生村官出勤率纳入考核管理,严格执行合同书有关规定,避免出现“走读”现象。同时,由帮带乡镇副职领导、村“两委”干部、“百部联百村”下派干部,联合针对大学生村官日常工作实际表现,出具现实表现材料,要求责任到人,并存入档案,作为考核工作的重要内容。

个人总结测评反馈。组织全市大学生村官,撰写个人年度工作总结,针对自身全年工作开展、完成情况进行全方位评定,并上报市委组织部。同时,开展个人自评,自我打分、查找问题和不足的方式,帮助大学生村官发现工作中的不足,并找到整改方向。

通过信息反馈机制,让大学生村官进一步了解自身问题,找到新的突破口,真正实现了通过考核发现问题,改进问题,帮助大学生村官实现更大进步的目的。(同组发)

(责编:权娟、杨媚)
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