近年来，山东省泰安区泰山区积极探索大学生村官培养模式，多措并举打造“活力型”村官、“素质型”村官、“持久型”村官，确保大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动。

开展“双创”活动培养“活力型”村官。充分发挥大学生村官眼界宽、信息灵、思路活和接受新事物、运用新技术快的优势，开展“双创”行动，即立足岗位创事业、发挥专长创实业，通过合理安排岗位，搭建平台，加强创业能力专业培训，做到扶上马再送一程。设立专项基金，为大学生村官发展经济项目协调提供低息、贴息贷款，提供风险担保。把“双创”成绩作为评先、入党等的重要依据，记入大学生村官档案，对成绩突出的给予表彰奖励,激发大学生村官活力。

实行结对帮带锻造“素质型”村官。区里统一制定大学生村官培训培养计划，开展农业政策技术、引领发展能力等专项培训。实行“2+1”结对帮带和创业全程跟踪帮扶机制，建立结对帮带导师化培养模式，即每个街道镇党（工）委派一名党委委员、一名村党组织书记与一名村官结成帮扶培养对子，负责对村官进行全方位立体化的培养。通过设岗定责、鼓励自主创业等方式进一步引导大学生村官锻炼能力，增强才干。开展“我为群众出一策”活动，引导大学生村官利用自身知识为群众排忧解难。

加强思想教育打造“持久型”村官。通过专家讲解政策、领导授课、优秀村官现身说法等方式，引导广大村官树立争取的人生观和价值观，充分认识农村既是施展才华的舞台，又是砺练人生的学校。开展“广阔天地，大有可为”主题演讲比赛、主题征文比赛等活动，引导大学生村官要立志做大事，要吃得住艰苦，经得住诱惑，耐得住寂寞，做好吃苦、吃气、吃亏的心理准备，更要珍惜机遇，在服务农民群众、服务新农村建设的实践中培养群众感情，丰富人生经历，提高自身素质。开展“我为壮大集体经济献一计”活动，鼓励大学生村官积极为壮大村集体经济献计献策。（徐松）