湖南省马桥乡多措并举，抓实抓好该乡“大学生村官”帮带工作，使该乡“大学生村官”思想上无压力，能力上有提高，工作上有动力，促进“大学生村官”强化服务基层理念，提高“大学生村官”在农村干事创业热情。

强化帮带措施，促角色快转变。该乡乡党政领导一对一帮带，积极组织“大学生村官”参与部分工作，提生“大学生村官”解决实际问题的水平。指定一名工作经验丰富、群众基础好的乡干部担任大学生村官工作“辅导员”，传授基层工作经验，指导帮助开展各项工作，使新任大学生村官迅速进入角色。

强化教育培训，提高工作能力。建立村官培养实施规划，定期工作汇报制度。落实“五个一”，即每周一信息报道、每月一次工作汇报、每季度一份调研报告、每半年一篇学习情况总结、每年一份剪报。加强交流，使他们对如何更好地适应基层工作，提高自身素质，增强新农村建设的能力。

强化实践锻炼，提升综合实力。党委要求所在村委要给予大学生村官安排具体的事务，如在本村村务公开、文化宣传、远程教育管理、民调、城乡居民养老保险、合作医疗等方面，高要求，严明责任，进行交任务、压担子，增加“大学生村官”们的工作责任感，使他们在锻炼中成长，在成长中发展。

强化交流互助，提高工作积极性。认真听取每个“大学生村官”的工作开展和生活情况，帮助他们解决工作、生活中存在的实际问题，指导他们理清工作思路，把准重点工作。力促“大学生村官”之间相互了解，以先进带后进，抓后进促先进，形成相互学习、共同进步的良好氛围。