为把大学生村官培养成加快新农村建设的中坚力量，近年来，黑龙江同江市街津口赫哲族乡党委、政府着力采取四项措施，全力助推大学生村官健康成长。

强化管理，促进作用发挥。乡党委每月召开一次大学生村官工作例会，专门安排部署月工作任务，并进行专项工作经验交流汇报，帮助大学生村官理清工作思路，明确工作重点，解决实际问题。同时，严格执行《同江市大学生村官管理办法》的相关规定，确定专人负责大学生村官考勤工作，及时填写考勤工作表，保证大学生村官在岗在位，认真学习工作。目前，3名大学生村官管理有序，没有出现无故旷工、旷岗现象发生。

引导学习，提高村官素质。指导大学生村官制定学习计划，定期组织参加乡、村两级会议和乡干部学习活动，及时向党组织汇报工作学习体会，不断提高业务能力和学习能力。目前，已组织大学生村官参加乡级会议5次、村级会议4次，参与干部学习6次，上报工作学习体会9篇。同时，积极配合市委要求，鼓励其参加阳光村务工程、农村政策法规、农业专业知识等培训，建立新进公务员与大学生村官结队共进步机制，加强与年轻干部的思想交流，共同学习进步。着力引导大学生村官着力提升解决问题能力、人际沟通能力、组织管理能力和自我激励能力，切实提高大学生村官的综合素质。

优化环境，做优后勤服务。党委积极注重从生活上给予关心，重点从日常所需给予照顾。统一为大学生村官安排了宿舍并购买了暖水瓶、水盆、被褥等生活用品。统一由乡政府食堂为大学生村官提供饭伙，由乡财政按政府工作人员同等标准给予伙食补贴，保证大学生村官吃饱、吃好、吃的卫生。同时，在乡政府办公楼内为大学生村官安排了专门办公室，配有电脑及宽带网络，极大了方便了大学生村官查阅资料、学习办公。

落实帮带，促进全面发展。采取村主任全程帮带形式，促进大学生村官能力提升。做到开展工作带在身边、日常工作经验传授、重要活动引导参与的方式，保证每月带领大学生村官入户走访不少于2次，帮助大学生村官熟悉日常工作。包村干部专门帮带形式，促进大学生村官全面进步。指导村官熟悉工作业务，负责工作难点解答，日常工作督查，帮助大学生村官从思想和行动上尽快适应农村基层工作实际需求。班子成员定向帮带形式，促进大学生村官健康成长。副科级干部与大学生村官结成帮带对子，每月开展谈心谈话不少于2次，及时把握大学生村官思想动态，妥善解决他们在开展农村工作中遇到的实际问题和困难。通过“三级”联带，严格确保大学生村官下得去、呆得住、干得好、流得动。(同组)