访谈实录：如何当好一名县纪委书记 (3)

2009年06月05日18:35 来源：人民网-中国共产党新闻网

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四川省理县纪委书记周文琴

　　四川理县纪委书记：灾区物资监管任务繁重努力确保廉洁救灾

　　[主持人]：刚刚前几位书记都提到了王瑛，网友“都市报人”，今年的春节刚过，我们通过网上、报纸、电视上都看到了王瑛书记的先进事迹，这次培训班中也学习了王瑛书记的先进书记，她的事迹很感人。他想问一下来自四川理县的纪委书记，您认为应该向王瑛学习什么，怎么学？

　　[周文琴]：王瑛同志生前是四川省一名优秀的女纪委书记，她是我们纪检监察干部学习的时代楷模。学习王瑛同志的事迹，让我在一次感动中受到激励。王瑛同志对党的事业无限忠诚，热爱纪检监察工作，她心系群众，对人民群众无限热爱，她严于律己、勤政廉洁，她热爱生活，追求完善，她平凡而伟大，真实而亲切，短暂的生命铸就了不朽的精神。王瑛同志对我们纪委书记来说是一面旗帜、一面镜子、一把尺子，她鞭策我们紧记自己的职责。我作为一位来自基层的女纪委书记，更加理解王瑛同志作为一个女人，作为一个女纪委书记的不容易，她是母亲的女儿、丈夫的妻子，儿子的母亲，她爱自己的家，但是为了忠于职守，她舍小家、顾大家，她身患绝症，顽强地与病魔做斗争，克服常人难以想象的病痛、困难，在与病魔顽强斗争的同时，她不忘照顾老人、疼爱丈夫、教育孩子，王瑛同志柔弱的外表下有一颗坚强的心、勇敢的心，她是我们学习的榜样。我为有这样的女纪委书记而自豪，我要向王瑛同志学习，按照贺国强同志在县纪委书记培训班学员代表座谈会上的要求，努力做一名合格的县纪委书记。

　　[周文琴]：王瑛同志在抗震救灾第一线倒下的，她去世前离开南江的最后一句话是问同事，现在抗震救灾物资监督怎么样，我作为重灾县的纪委书记，要把学习王瑛书记的先进事迹贯穿于抗震救灾和灾后重建的全过程，要确保科学重建、廉洁重建、阳光重建，向人民群众交一本明白账，放心账，特别是现在重灾县关键时期，我们纪检监察工作要贴近中心，服务灾后重建和科学发展的大局，努力践行做党的忠诚卫士、当群众贴心人的根本要求，为加快灾后重建美好新家园服务。谢谢。

　　[主持人]：谢谢周书记，从周书记的会议当中，我们也可以看出，周书记和王瑛书记应该说是同行，我们从您的口中也可以听得出来您对她心中充满了敬意。我们也是对王瑛同志的先进事迹充满了敬佩。

　　[主持人]：网友知道我们今天这个访谈，看了我们预告之后，也专门向您提出了这样一个问题。王瑛大姐是牺牲在工作岗位上的，在临死之前，心底始终装着灾区的人民，周书记作为灾区来的纪委书记，你们是如何确保灾区物资的安全顺利地发放，包括如何保证将国家和人民的每一分钱都用到灾区人民身上？

　　[周文琴]：首先，感谢全国人民对于灾区的关心、关爱和无私的援助。理县作为重灾县，在党中央、国务院的关心下，在援建省和社会各界的无私援助下，大量的资金、物资、项目给理县灾后恢复重建和经济社会发展带来了前所未有的机遇。同时，纪检监察部门的工作也面临严峻的形势。监管任务异常繁重。

　　[周文琴]：理县纪委监察局在阿坝州纪委和理县县委政府的领导下，切实加强对项目资金的监管，在抢险救人和过渡安置期间，我们形成了“一主二事三化”的监管体系，“一主”即加强领导，整合力量，充分发挥干部的主心骨作用，并注意整合部门力量，二是全民覆盖，形成了递进式和地毯式的两种方式，我们监督检查人员冒着余震进村入户监督物资资金的发放情况。“三化”，整体联动、建章立制，实现监督工作网络化、公开化、制度化。充分调动各级监督领导小组、社会监督员、农村党风廉政监督员、特邀监察员的力量，形成信访举报网点，制定了资金、物资以及监督检查的三大管理办法，规范了物资接受发放的流程，资金接受发放流程以及监督管理的流程，实行了县级款物监督“八个一”制度，监督管理公示制等各种制度，确保了廉洁救灾。

　　[周文琴]：在灾后重建期间，我们把加强为灾后重建和扩大内需资金和项目监管作为工作的重点。首先，我们进一步建立健全了工作体系，强化了公告公示工作，县委每月召开报账会，并且通过电视录播的形式，向全县干部群众通报项目开展情况。县级部门和各乡镇、村也采取各种形式，对资金项目进行公示。其次，进一步完善了监管制度。目前，与援建省——湖南省抗震救灾资金物资监督检查领导小组协商制定了援建资金项目监管的四项制度。建立健全了灾后重建和扩大内需项目监管的六项制度。三是进一步强化了专项检查。从优化环境、项目立项、招投标、项目进度质量安全生产以及纠风治乱等方面加强专项检查。四是严肃查处灾后重建中违纪违法案件，希望通过我们真抓实干，切切实实地为科学重建、廉洁重建、阳光重建提供政治和纪律的保证。

　　栾立平：纪委书记要保持清醒的头脑，把党章、党规放在首位，坚持原则、毫不动摇，绝不妥协。

　　[主持人]：谢谢周书记的详尽解答，我们也谢谢全国网友对于灾区人民的关心。相信只要我们心系灾民，一心为民，怀着一颗感恩的心，像王瑛书记一样尽心尽力地为人民着想和服务，灾区人民一定会早日度过难关，也希望我们能够把我们更多的关心交给灾区，关注灾区人民的生活和成长。由于时间关系，我们接下来在视频部分最后再来解决两个网友的问题。

　　[主持人]：这位网友在留言中说，他曾经在纪委工作志，也办过很多大案，作为曾经的同行，想请在座的纪委书记帮他解答一下，假如党委决策与党规发生冲突的时候，这个时候该怎么处理？我们请江苏姜堰市的栾书记。

　　[栾立平]：谢谢这位同行。正是因为是同行，所以他提出的这个问题很具体，也很尖锐。当党委的决策与党规发生抵触时，作为一名纪委书记能不能处理好，也是对我们作为纪委书记来讲提出的一个最基本的要求。对这个问题，我为其实反映了两个方面的问题：第一，我们作为纪委书记，在日常工作中，是不是敢于监督，正确的履行我们的职责。第二，是不是能善于监督，体现自身的工作能力。所谓的敢于监督，也就是说，作为一名纪委书记来讲，在日常工作中，能不能按照党章的要求，认真地履行自身的职责。党章第44条规定，党的各级纪律检查委员会的主要任务，就是维护党的章程和其他党内法规、检查党的路线、方针政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。

　　[栾立平]：胡锦涛总书记也指出，党的纪律检察机关的根本职责是保证党的政治纲领和政治目标的实现，作为纪委书记坚决维护党章，这就是我们的第一责任。我们在任何时候、任何地点、任何场合，都必须保持正确的政治立场、政治方向，保持高度的政治敏锐力和政治鉴别力，保持政治上的清醒和坚定，要始终在思想、行动上与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持一致，要坚持党要管党、从严治党的方针，坚决同违反党纪的行为做斗争，坚决反对有令不行，以及上有政策下有对策的行为，确保中央政令畅通，针对这个具体问题，纪委书记要保持清醒的头脑，把党章、党规放在首位，坚持原则、毫不动摇，绝不妥协。只有做到这一点，才能做一名称职的纪委书记。

　　[栾立平]：所谓的善于监督，也就是我们在工作当中，要注意讲究工作的方式方法，工作的艺术。如果当你发现，党委的决策与党规发生抵触以后，我们要区别情况，采取不同的方法，加以处理。比如，这个决策的出发点是好的，只是因为对党规理解不深、掌握不准，在决策过程当中，忽视了党的有关规定，所造成的这么一种情况，我们一方面要及时向党委讲清政策和纪律规定；另一方面，积极地帮助他们动脑筋、想办法纠错，力求在不违背党规的情况下，提高我们决策的合法性、科学性和可行性。对于纯粹无视党纪、党规，出于个人意志所做出的决策的话，我们要在讲明党章、党规和有关政策的同时，要讲清违背党章、党规和政策的后果，要极力地建议、促成党委改变、纠正错误的决策。如果我们纪委的建议、劝告，党委听不进去，仍然要按照以前的想法进行决策的话，我们必须及时地向上级党组织报告，向上级党委、纪委报告，通过上级党组织纠正其错误决策，防止因错误决策给事业带来破坏，或者损失。

　　[栾立平]：只有把这两条结合好了，我们才能说是做一个合格的纪委书记。当然解决这类问题，功夫是在平时。刚才这个问题提的是现在进行时，已经发生这个情况了。其实我认为，更主要的是，要在事前防范上面做工作。事前防范才是一个治本制度，要将防范违规违纪决策体现在平时的工作当中。也就是平时加强管理，规范民主议事程序。我们可能要把握好几个环节：一个是会议讨论，完善党委会的议事规则，避免长官一言堂，二是认真表决，认真落实好重大事件集体票决民主的决策程序，防止权力滥用等情况的发生。三是加强对决策执行情况的监督，建立健全决策行为问责制度，实行决策失误倒查制度，严格实施责任追究，只有事前把制度做好了，就能通过制度防范这类问题的发生。

　　[栾立平]：从姜堰市的情况来看，去年姜堰市推出了单位的重大事项决策情况报告制度。要求基层党委在对重大事项做出决策以后，及时将决策的情况向上级党委报告。然后由上级纪委对决策的依据、过程、结果进行把关。通过这种方式提高了基层纪委的监督能力，为他们搭建了平台。目前我市基层纪检监察组织的主动性普遍增强，向上级党委报告情况139次，否决、纠正不当决策6项。应该说通过实践，效果还不错。在这方面，我们还在积极探索和思考。不知道这位同行是否满意。谢谢。

　　[主持人]：谢谢栾书记。我们把最后一个问题提给姜书记。县纪委书记工作当中应该有很多的困难，最大的困难是什么？

　　[姜富]：很高兴与“清风”网友在网上交流。首先我借人民网这个平台，代表全国县级纪委书记感谢全国网友对我们的关注，对于我们工作给予的支持、理解和帮助。同时，也希望你们多参与反腐倡廉工作，多给我们提好的意见和建议。

　　[姜富]：为了满足这位网友提出的要求，我在这里也愿意回答你的提问。

　　[姜富]：从事任何一项职业和工作，都面临着遇到这样那样的困难和问题，纪检监察工作也是如此。从我自身的工作经历和感受来看，我个人认为，困难主要来自两个方面：一个方面就是随着党风廉政建设和反腐倡廉工作任务的日益繁重，随着工作要求的逐年提高，随着广大人民群众对反腐倡廉期望值的不断增加，与当前我们纪检监察机构的设置和人员配备比例数量明显不足之间的矛盾凸显，在一定程度上影响着纪检监察工作更好地开展。这是我感受到工作中遇到的最大困难之一。

　　[姜富]：从另外一个方面说，在各级党委政府的大力支持和领导下，虽然我们纪检监察机关和纪检监察干部在反腐倡廉建设中做了大量卓有成效的工作，也取得了一定的工作成果，但是，由于社会上不同群体对反腐倡廉工作取得的成效，存在着认识上的不一致，加之受利益关系多元化的影响，有的时候，对我们纪委书记和纪检监察干部正常履行职责，开展工作，不理解、不配合，甚至出现不支持的情况。这个问题既是当前我们面临的工作困难，也是我们面对的精神压力。我想，困难都是暂时的，应当说，我们从事的是反腐倡廉的事业，我们做的是党的忠诚卫士，所以我们在工作当中，我们既要面对困难，还要克服困难。用纪检监察干部的要求，用我们的党性，用我们的作为，来履行做党的忠诚卫士、当群众贴心人的主题实践活动，在我们县级纪检监察局来体现，来实现。

　　[主持人]：今天一个多小时的聊天，通过阎局长和几位纪委书记的真情表白，我们知道一个县的纪委书记是不好当的。当然也正是因为这么多纪委书记在基层的努力工作才能给一个县的发展提供一个非常好的工作环境，才能使基层的发展得以快速往前走。在这儿，我们感谢阎局长包括四位来自基层的纪委书记和网友进行积极的沟通和交流。今天我们这场访谈的视频部分到这里就全部结束了。一会儿如果网友还有什么问题，我们可以和书记们进行在线的文字交流，也希望大家继续关注我们的节目。再会！

　　阎群力：在提拔纪检干部上政策应该有所倾斜

　　[网友礼让人民]：纪检监察干部在当地如何开展工作，如何行使自己的权力，如何履行自己的职责？

　　[阎群力]：这个问题提的非常好，现在各级基层纪委，特别是纪检监察干部，长期工作在基层，周围人事关系比较复杂，盘根错节，矛盾冲突各方面比较多，低头不见抬头见，对于纪检监察干部在当地如何开展工作，如何行使自己的权力，如何履行自己的职责，是一个很大的难题。这个难题如何来解决？最关键的是怎么样用人，用好人。怎么样把纪检监察干部的一些难处来解决，调动他的积极性，把他的后顾之忧解决好，使他放心大胆地集中精力投入到纪检监察工作。我认为从组织上、从政府上、从党委上，一个是要解决后顾之忧，另外要支持他，尤其是现在要重用他，要放心地使用他，要把他放到一些重要的岗位重用提拔他。我不是说从纪检监察角度的同行来呼吁、来说这个问题，我感觉现在从上到下用人的导向是非常关键的，用什么人、不用什么人，大家都看的很清楚。如果用人用对了，可能这个地方的风气，尤其党风、政风、民风就要好一些，如果这个人用错了，用的不当，不该用的用了，这个地方的党风、政风，特别是民风，也很容易由于用人的导向出现问题，也会出现风气不正的问题。

　　[阎群力]：而且现在为什么有些干部说话的力度不大，威信不高，形象不好，就是因为现在有些说与做、言与行不统一。所以我认为，现在在用人的问题上，应该对纪检监察干部在政治上、在使用上、在关心、提拔、照顾上应该有些政策倾斜。不能说有些偏向，但是应该有些倾斜。因为这些人长期在县级纪检监察机关或者高层纪检监察，确实是很辛苦、很辛劳、很不容易的。如果能把他们的工作各方面安排的很好，尤其是现在我们还有一个问题没有解决，如果要解决了，这些问题可能更好解决。就是说现在对于一些问题的官本位思想，我认为还是有一定市场的。为什么对行使监督的领导干部也好，一般的干部也好，不能够在这些方面给予一定的政策倾斜呢？我个人认为，确实应该值得考虑。因为在这些方面，不应该吝啬。

　　[阎群力]：有些唱歌的影星、歌星可以是少将、中将，为什么行使监督、监察的、工作在非常艰苦岗位上的控制的比较严。我认为现实生活当中确实摆在我们面前，也值得我们深思，也值得我们思考。尤其需要我们切实解决。这样才能使纪检监察干部能够放心大胆地行使自己的监督权利，能够安心地工作在监督的岗位，能够无私的奉献，真正做到党的忠诚卫士和当人民群众的贴心人。

　　栾立平：筑抵御"说情风"的坚固屏障，保证查案工作不为“人情”、“关系”所阻

　　[网友新疆白桦树]：要当好县纪委书记在加强学习，增强党性，端正作风，严于律己的基础上，作为县委班子一名，在调查处理具体案件时，如何摆正位置向县委主要领导汇报、沟通案情，又怎样能做到坚持原则，维护党纪法规。

　　[网友新疆白桦树]：遇有上、下、左、右打招呼时，在现实中能否做到电视剧《纪委书记》中门浩一样?

　　[栾立平]：在查案过程中，经常会遇到说情等干扰和阻力，给办案工作带来了很大的影响。对此，我们通过内强素质、上靠支持、外造声势，努力筑成一道抵御"说情风"的坚固屏障，保证了查案工作不为“人情”、“关系”所阻。

　　[栾立平]：（一）增强自身定力，练成“金钟罩”。以实施素质能力提升工程为抓手，通过强化教育管理，严格规范执纪办案行为，着力增强办案人员抗压、抗干扰的能力。平时注重抓好思想教育，引导办案人员培养敢于坚持原则、敢于牺牲、敢于负责的品性，时常提醒他们认清说情的危害，正确用好手中的执纪权，不乱开“口子”、乱给“面子”。同时，建立健全相关监督机制，在信访举报、线索受理、案件调查、执纪处理等环节完善相关议事规则，实行集体决策，防止个人说了算；认真修订完善案件检查工作制度、案件查处工作程序和办案点管理制度等，切实规范办案人员的行为；建立大要案件说情报告制度，凡遇到说情的须及时向市委主要领导或市纪委常委会说明情况；严格实行接受说情惩戒制度，明确规定，对接受说情循私枉纪的人员一律予以曝光，情节严重的给予诫勉谈话、调离岗位直至追究相应的责任。

　　[栾立平]：（二）依靠市委领导，树好“避雷针”。市委对查案工作的重视和支持，既是突破大要案件的强大动力，也是抵御“说情风”的坚强后盾。我们自觉将大要案查办工作置于市委直接领导之下，及时向市委汇报案件查办进展情况、遇到的困难和阻力等，提出解决难题、推进工作的建议，最大限度地取得市委对办案工作的支持和指导，从而堵塞“说情路”，让说情者无处说情。同时，借助市委的权威，通过早酝酿、早汇报、早决议，抢先获得“尚方宝剑”，牢牢把握办案工作的主动权。在向市委汇报案情和提出立案建议之先，做细做实案件初核工作，务求掌握牢靠的违纪违法事实，确保得到市委的同意和支持；对于符合立案、实施"两规"条件的案件，及时通过召开常委会形成决议，让说情者无法说情。去年，我们接连查办了市工商局原局长夏某、城管局原局长秦某、粮食局原局长张某、农机局原局长花某的违纪违法案件，其间遇到了不小的说情干扰；但由于有市委的支持，我们顶住了压力，保证了案件查办的顺利进行。此外，我们在主攻目标的选择上，将群众口碑较差、严重破坏发展和党委政府形象的对象列为重点目标，努力形成上下一致喊打的声势。

　　[栾立平]：（三）争取社会支持，建好“防火墙”。我们坚持将营造惩治腐败的舆论氛围作为抵制“人情”、赢得支持、化解阻力的重要手段，紧密配合大要案查处的进程，积极实施案情通报、宣传，主动引导全社会关注案件办理情况。在采取严格保密措施的前提下，通过适当时机、形式，将案情内容、调查过程、进展情况、处理结果等向群众通报，一方面形成有案必查的强大声势，使想说情者望而止步，另一方面也让群众及时、客观、充分地了解情况，使查案工作置于群众包括知情者的关注之下，造就一堵坚固、严密的“防火墙”，让说情者无隙可钻。2007年，我们在查处市某副局长案件之初，其亲友通过一些较高层次的领导和各种社会关系，找办案人员及其亲属“打招呼”，给办案人员及其家庭带来很大的压力。在此情况下，我们及时组织召开案情通报会，向社会公开其部分违纪违法事实，既表明组织上一查到底的决心，也形成查案无退路的态势，使说情者感到说情无望，知难而退。

　　[网友雪域冰片]：请问，纪委将采取哪些措施加强自身建设？

　　[王教法]：一个是把准入口。选拔那些懂财务、懂法律、懂文字的，有一定工作经验的干部进入纪委。第二是疏通出口，加大交流力度。把一些现任的、优秀的纪检监察干部推荐到重要的工作岗位。第三是加强在任的纪检监察干部的学习和培训。一个是送出去学；二是请进来教；同时，纪检监察机关内部也要出台一些政策，鼓励纪检监察干部自学。　[16：59]

　　[网友奇台林海明]：作为一名县纪委书记，应该具备那些能力？在工作中怎样处理好解决矛盾与促进和谐发展的关系？

　　[姜富]：作为一名县纪委书记，应当具备以下六种能力：政治方向的判断能力、复杂问题的处理能力、工作方法的创新能力、推进工作的协调能力、政策法规的运用能力、自我行为的约束能力。

　　[姜富]：在工作中，要充分发挥服从服务于经济建设这一根本要求。围绕发展、改革、稳定这一根本宗旨，切实发挥保护、支持、促进经济发展的推动作用；加大对破坏经济发展、破坏安定团结、破坏改革开放、破坏和谐稳定的行为的查处力度，以促进社会的和谐和经济的同步发展。

　　[网友]：乡镇纪委应该如何改革?

　　[周文琴]：加强乡镇纪检力量势在必行，目前，乡镇纪委人员少、配备差、经费少，我个人建议，乡镇纪委由县纪委直管，并切实加大对乡镇纪委的倾斜，在人员、经费、配备上的倾斜。

　　[阎群力]：谢谢广大网友，谢谢人民网给我们提供了这次非常好的机会，使我们又一次和大家交流了我们的工作，交流了我们的最新情况，以后我们有机会再次进行交流。谢谢。

　　[姜富]：网友的关注是我们做好反腐倡廉工作的动力，网友的理解是我们做好反腐倡廉的信心。感谢网友对我们工作给予的支持、帮助、理解和关心。

　　[网友江苏姜堰钱普涛]：加强自身监督是加强纪检监察队伍建设的重要方面，作为县一级纪检监察机关处于农村党风廉政建设基础性地位，与群众接触广泛，如何加强这一方面的工作？

　　[栾立平]：我们在这个方面是这样做的：

　　[栾立平]：一是规范教育培训。市纪委学习中心组、机关工作人员和基层纪检监察组织每月集中学习分别不少于1次，机关各室每月集中学习不少于2次。鼓励纪检监察干部个人自学，每人每年撰写学习心得或调研文章不少于2篇。同时，根据纪检监察工作岗位要求广泛开展能力锻炼活动，编发了一套业务教程，举办了一期培训班，进行了业务知识测试，组织了跟班培训、考察调研等活动。

　　[栾立平]：二是严格资格准入。全市现任和今后新任的纪检监察干部，都必须参加资格考试，考试合格者方可从事纪检监察工作，并由市纪委颁发资格证书，资格证书有效期5年，5年后需重新参加资格考试。初次发证实行统一集中过渡考试，凡年满50岁且从事纪检监察工作满3年的人员免予考试；对年满40岁且从事纪检监察工作满3年的人员，实行开卷考试；其他人员实行闭卷考试。以后，对新上岗的纪检监察干部，在每年的6月份和12月份分别组织一次资格考试。

　　[栾立平]：三是加大创新力度。年初，调整纪检监察工作考核体系和指标，把过去作为加分考核的创新项目列入百分考核内容，并把分值量化为25分；年中，由委局领导带队逐个督查创新项目立项申报和实施进度情况；年末，通过媒体宣传、推荐测评等确定创新成果。四是严格考核奖惩。年末，按照素质能力评判标准逐个考核到人，邀请基层群众参加评议干部，并将考核评议结果存放进纪检监察干部成长档案袋，对连续3年考核优秀的，予以表彰奖励并优先推荐使用；对考核考察不合格的，由市纪委实施诫勉谈话或提出调整建议。

　　[栾立平]：该工程实施以来，成效十分明显。主要表现在：一是提升了干部队伍的素质能力。各纪监组织的学习制度进一步完善，广大纪监干部的学习意识明显增强。全市纪监干部调研、学习体会文章上报率达100%，质量明显提升。全市180多名专职纪检监察干部全部顺利通过岗位资格考试，14篇经验介绍文章被国家级刊物宣传，2名纪监干部被提拔到正科职工作岗位。二是促进了工作水平的提升。全面构建农村基层党风廉政建设监督体系的经验做法在全国交流，年内未出现姜堰市以上越级访，一批大案要案被突破，编制《村务公开目录》、建立特聘审理员人才库、推行行政审批制度改革、规范行政执法自由裁量权、编发廉政手机报等多项创新工作得到中央、省和泰州市纪委的肯定。该工程实施以来，《中国监察》、省《纪检监察动态》等进行了推广介绍，泰州市纪委转发了我市《关于实施纪检监察干部素质能力提升工程的意见》，泰州市纪委陈国华书记批示：“这项工作搞得很有针对性。”

　　[阎群力]：谢谢广大网友，谢谢人民网给我们提供了这次非常好的机会，使我们又一次和大家交流了我们的工作，交流了我们的最新情况，以后我们有机会再次进行交流。谢谢。

　　[姜富]：网友的关注是我们做好反腐倡廉工作的动力，网友的理解是我们做好反腐倡廉的信心。感谢网友对我们工作给予的支持、帮助、理解和关心。

　　[王教法]：感谢中纪委的领导、感谢人民网的各位领导，感谢各位网友。

　　[栾立平]：感谢中纪委的领导、感谢人民网的各位领导，也感谢各位网友。

　　[周文琴]：感谢各位网友对纪检监察工作的关注和关心，你们对我们的关注是我们做好工作的动力。

　　[主持人]：此次访谈到此结束，感谢广大网友的参与。
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(责编：刘倩)

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