提質后的小平干部學院“院在林中、路在綠中、人在景中”。
4月8日中午12點50分，陽光正盛。
剛剛丟下碗筷的小平干部學院常務副院長何敏趕忙拉上學院副院長、園林綠化提質工作組組長蔡良志和后勤保障部負責人楊廣川，實地踏勘並商議后續部分道路路面黑化有關事宜。“這會兒就基本敲定怎麼干，待下午的會議進一步細化完善后，就直接開干。”
如此急切，如斯般雷厲風行抓落實。過去的40天時間裡，從院領導班子成員到中層干部，從普通教職員工到后勤管理人員，小平干部學院全體干部職工牢記囑托與使命，展現作為和擔當，全身心投入到學院提質改造工作中去。
用40天華麗轉身。原來坑窪不平的水泥道和人行道換了新顏，不久前還是雜草叢生的小山坡變成了枝繁草綠、可供學員休閑學習的好去處……這是圖紙變為現實的切身觀感，更是小平干部學院實施提質改造工程前后的一組鮮明對比。
堅持目標導向
科學規劃 統籌協調 形成合力
小平干部學院，廣安最為亮麗的名片之一！
2018年10月，市委決定成立小平干部學院，經多方努力爭取，當年11月，學院正式挂牌。
一年一跨越，一年一突破。2019年，學院被中組部列入全國干部黨性教育基地備案目錄，年培訓人數突破3萬人次，在全國干部學院中位居前列。
盡管如此，眼光始終向前向外的廣安，習慣於把自身的發展放在更大的“盤子”中去思考。小平干部學院的發展，亦是如此。
2月27日，廣安市啟動“走基層、解難題、抓落實”活動。率先垂范，市委書記李建勤開展“走基層、解難題、抓落實”活動的第一站，便是深入小平干部學院調查研究，查找學院建設發展中的困難和問題，研究具體措施。
“無論是學院的建設，還是辦學質量的提升、干部隊伍的作風能力，與市委的要求還有差距。”直指病灶，李建勤明確提出，高品質的校園是硬件基礎，高質量的辦學是立院之本。要抓好新校區規劃建設和老校區的改造提質，加強教學改革和提升等工作，努力把小平干部學院建設成為全國一流干部學院。
“站高謀遠，明確發展目標﹔立足實際，制定細化舉措。”在調研結束后學院召開的全體干部職工會議上，何敏表示。
有問題不可怕，可怕的是對問題視而不見、麻木不仁。
立即動起來，加快干起來——
市委、市政府成立小平干部學院改擴建工程規劃建設工作專班，堅持科學規劃，依法依規研究推進相關工作﹔
市委、市政府相關領導和職能部門加強領導和指導，給予最大的支持和幫助﹔
學院班子成員牽頭，兩天時間分塊分線對標對表查找差距、研究具體落實措施﹔
由負責日常事務的副院長牽頭，同步組織專業人員對老校區改造提質進行規劃，對實施方式進行研究論証﹔
…………
3月2日，提質改造方案快速提出，一系列措施加緊上馬。
統籌出效率，協調出能力，集中力量就能干大事。
市財政局、市住房和城鄉建設局、市自然資源和規劃局、協興園區、鄧小平故裡管理局等單位共派出7名同志全脫產駐院指導幫助工作﹔
市發展改革委、市財政局、市住房和城鄉建設局、市自然資源和規劃局、市審計局、市國資委、協興園區、廣安愛眾集團、廣安發展建設集團等單位在涉及行政審批、手續辦理、質量監管、資金保障、跟蹤審計、群眾工作、資產債務處置等具體問題處理上都一路綠燈，掃清了工作推進中的所有障礙。
堅持問題導向
環境更美 管理更優 師資更強
四月芳菲天，小平干部學院以全新的面貌展現在世人面前。
漫步校園，春風習習，處處鳥語花香。改造后的功能分區布局更加完善清晰，功能區域間發展的協調性進一步增強，休閑區域的櫻花、紫薇林基本成型，海棠林初具規模，環游步道引人入勝。
在小平干部學院國際學術交流中心，提質改造后的思源大草坪，荒土變為綠地，一條紅色步道蜿蜒其中，成為美麗的風景線。而改造后的銀杏大道、銀杏廣場、香樟大道、東門廣場處處皆景。
看外部環境：小平干部學院“院在林中、路在綠中、人在景中”的“山水院校”綠色發展格局正逐步形成。
看內部格局：調劑更換教學桌椅，提高學術報告廳燈光亮度﹔集束規范，美化隱藏話筒音響走線。
看教學改革提升：近段時間，學院教研部部長胡利群和她的教研團隊不僅提質了“舊”課程，又啟動了三個特色專題課程的開發。剛剛過去的3月，學院共計向省市申報調研課題和選題38項，各類課題申報數目均為歷年最高……
“教學環境更美，教學管理更優，師資隊伍更強。現在的學院，簡直換了一個模樣，更有品質了！”人們紛紛感嘆。
40天換新顏，難不難？難！如何辦到的？保持干工作的韌勁！
“‘走基層、解難題、抓落實’活動中，市委書記李建勤通過實地調研，找到且找准了學院發展中的難題和急需解決的問題，並指明了方向和路徑。”何敏說，晚干不如早干，要干就干好。立目標、定路徑，剩下的就是雷厲風行抓落實。
“3天出規劃，3月2日學院提質改造工程正式啟動。”蔡良志說，整個工程分為園林綠化提質、硬件設施改造、教學科研水平提升、教學管理加強四個方面同步推進。
快，體現在執行力上：以“釘釘子”精神抓落實，市領導現場檢查指導﹔學院全員和施工方戰雨天、搶晴天，“5+2”“白加黑”……
快，體現在時間上：一個晚上完成求是廣場路面黑化﹔一天內完成國際學術交流中心破損地磚改造﹔一天半完成辦公樓外30個樹坑改造美化﹔兩天時間完成近3萬平方米草坪鋪設﹔26天完成所有土建工程……
“工程既要推動快，又要保証質量高。為此，我們每天都要進行會商，在對第二天擬開展事項進行安排的同時，對當天已完成工程進行質量檢測。”蔡良志說，在整個提質改造工程中，大到各功能區域的設計布局，小到一花一木一草的採購種植、路沿石的材質，都經過了細細考量和研討。
細節決定成敗，40天勠力同心奮戰，合力攻堅，換來了小平干部學院的新面貌。
“小平干部學院不僅是培訓干部的平台，也是對外宣傳廣安的窗口，現在學院經過提質有了更好的形象。”何敏介紹，新形象展現新氣質，盡管目前學院還未開班，但是已經對接意向班次58個、6000余人次。
“努力把小平干部學院建設成為特色明、教學優、環境美的全國一流干部學院。”何敏表示，接下來，學院將一手抓高質量的教學，把小平元素體現在課堂教學上﹔一手抓高品質的校園建設，持續下“繡花功夫”做好老校區的提質改造，真正實現功能與特色完美結合。（廣安日報記者 劉定春 蔣師帥/文 康建林 劉秦君/圖）
來源：廣安日報
