“組織”復工記【3】

沖鋒在前 每個黨員都是一面旗幟

有了好的政策，有了好的點子，更重要的是要有人干，並且干的好。復產復工中，黨員們爭當排頭兵、主力軍，率先垂范、勇當先鋒，在各自崗位用實際行動“參戰”。在打贏疫情防控阻擊戰的同時，穩步推進復工復產，兩手抓、兩不誤，在生產一線再次揚起黨員示范這面旗，為企業“護航”。

河南焦作：“黨員服務崗”“心貼心”排憂紓困

面對突如其來的疫情給當地生產生活帶來的巨大影響，焦作市委組織部號召各行業單位緊緊圍繞部門職能，成立“黨員服務崗”，積極創新工作模式，優化為民服務機制，幫助務工人員安全有序返崗，推進企業順利復工復產。

馬村區開展“保姆式”服務，區人社局、衛健委、工信委、交通局等部門分別抽調黨員干部成立復工返崗服務隊，主動聯系復工企業職工，採用統一包車、統一消毒、統一接送、統一監測的“點對點”運送服務方式，保障返崗人員“出家門、上車門、進廠門”無縫對接、安全到達。目前，該區已有799名外出務工人員安全有序返崗，其中省內322人，省外477人。

沁陽市推行“服務入企”，選派黨員干部直接駐廠服務。針對企業防疫物資短缺問題，積極協調採購10萬隻口罩，協調昊華宇航、海世鴻為100余家單位無償提供次氯酸鈉300余噸﹔針對招商引資企業外地高管佔80%以上、本地員工佔60%左右的情況，及時上報市裡研究出台扶持政策，鼓勵外省人員自行駕車返沁，沁陽政府給予補貼，外地人員比較集中的，由企業負責包車集中接回，政府全部補貼，實現“出家門進車門、下車門進廠門”﹔針對上下游企業復工復產不同步、不銜接的問題，積極為上下游企業牽線搭橋，兩天內幫助晉煤天慶解決了包裝袋緊缺問題，為企業解決了燃眉之急。

內蒙古通遼開發區：用好專家人才吹響企業復工復產“集結號”

戰擊新冠肺炎疫情以來，通遼經濟技術開發區各類專家人才積極響應號召，帶頭參加到復工復產的行列中，匯聚智慧，貢獻力量，以實際行動共同吹響開發區企業復工復產“集結號”。

“一定要守好企業第一道防線，對外來人員仔細核查，因為我們是企業員工健康的守護者。”開發區安全生產專家王寶亮是內蒙古蒙牛乳業科爾沁有限責任公司常溫事業部安全環保負責人，復工復產后，他帶頭當先鋒、做表率，積極發揮團隊作用，在加強企業原有安全生產管理的基礎上，嚴守廠區疫情防控的第一道防線，加強進廠人員及車輛軌跡“兩點一線”的雙驗証、雙管控。實行人員動向“靜態+動態”管理，“靜態”網格化，確保人員可管控可追溯，“動態”點對點，成立41個最小單元每日監測人員動向。嚴格落實開發區“雙控雙測雙隔離”要求，確保所在部門消毒情況專人監督、物資領用專人驗証、數據上報專人核查、行動軌跡專人監管、隔離人員專人追蹤，確保企業安全生產。

“在你們回來前就已經提前向社區和相關部門進行報備了，隔離區物資充足，記得每天按時上報體溫，安心隔離，咱們大家都要健健康康的。”陳振宇又在為復工復產職工的事忙前忙后，作為開發區青年優秀人才、通遼金煤化工有限公司團委負責人和辦公室企管員，他認真落實“一手抓疫情防控、一手抓復工復產”要求，全力做好公司復工復產的“守護者”。一人身兼數職，是政令上傳下達，向對口監管的工信、衛生、公安等部門及時上報復工復產數據的“通訊員”，是廠區8個車間、18個部門、食堂、生活區等31個錯峰監測點體溫監測數據的“統計員”，也是解決單位職工隔離、出行、返程問題的“協調員”。在最短時間內將264項復工復產待辦事項全部完成。

江蘇沭陽：用好“黨建+” 復產提效兩促進

江蘇沭陽推動黨員干部挂鉤聯系企業，對於未建立黨組織的企業，引導、指導抓好黨組織組建工作，共優化調整設置4個產業鏈黨總支80個黨支部﹔對於已建立黨組織的企業，以培養黨員、塑造黨建文化和解決黨建難題為重點，組織開展“生產大比武”、“我是黨員我帶頭”等先鋒競賽活動，引導企業黨員主動擔當，提高生產效率。同時，全面了解企業運營情況和發展困難，推動設立3億元免息貸款，對受疫情影響的小微企業、個體工商戶給予利息減免優惠，助力廣大中小企業復產增效。

組織開展“四幫四送”主題活動，成立44支“紅色幫辦”服務隊，826名黨員干部進駐543家規模以上工業企業，幫疫情防控、幫復產用工、幫生產融資、幫問題解決，送保障物資、送優惠政策、送政務服務、送關懷溫暖。目前，已開展企業緊缺人才網絡招聘活動2場，解決用工需求1862人﹔協調採購消毒液200噸，協助辦理應急物資和人員運輸車輛通行証3027份，支持企業復工復產。

湖南寧遠：揚起黨員示范這面旗 為企業“護航”

近日來，隨著各企業陸續復工復產，疫情防控工作面臨新挑戰。湖南寧遠縣委組織部會同縣工業園、縣科工局等有關部門提前布局、迅速行動，從有關部門選派70名優秀干部擔任防疫聯絡員。聯絡員在第一時間深入企業，全面摸排梳理開復工計劃、用工到位人數和防疫措施落實、物資准備等情況，對復工復產企業的疫情防控進行“一對一”聯系指導服務。

“我們雖然儲備了一些防疫物資，但還是覺得不放心。”新美雅陶瓷有限公司負責人文冬運因為以前沒有經歷過類似情況，說出了自己的擔心。駐企聯絡員王春旺這些天駐守公司，指導開展疫情排查摸底，設置體溫檢測點，聯系縣疾控中心對員工進行核酸檢測，對廠房、員工宿舍、食堂等重點場所進行消毒等。“這些措施都很好，駐企聯絡員可幫了我們大忙。”文冬運說。

工業園區、企業單位黨員積極開展“疫情防控做表率”主題黨日活動，66名非公企業黨建指導員下沉各企業，引導工業園區、復工復產企業充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和共產黨員先鋒模范作用，努力做到“十個帶頭”。目前，全縣各企業設立共產黨員服務崗107個，442名黨員主動參與協助聯絡員開展疫情防控工作，爭當“戰斗員”“宣傳員”和“組織員”。

江西貴溪：他們化身“免費職介人”破解招工難與就業難矛盾

隻要就業穩,收入就能增,脫貧就更有底氣。針對受疫情影響出現的企業招工難和村民就業難問題，貴溪市廣大第一書記主動與鄉鎮勞保所對接，為每個村建立流動黨員和務工群眾微信群，覆蓋全市2288名流動黨員、7.6萬余名擬務工村民，其中貧困戶4527名，逐個收集村民務工需求，摸清就業底數與意向，統一上報市人社局。同時，將本地招工信息轉發到群裡，並利用村村通廣播、招工簡章等宣傳本市企業招工信息，集中組織村民與企業點對點、面對面考察洽談，鼓勵和引導村民就近就業。截至3月16日，貴溪開復工企業264家，開復工規上企業121家，開復工率100%，貧困戶已復工3084人，其中新增貧困戶就業326人。

“之前隨口問了下陳書記村裡的扶貧車間什麼時候能開工，沒想到第三天就開工了，這肯定是陳書記去做了工作，我終於可以去上班賺錢了。”貴溪市志光鎮理源村貧困戶邱五娥笑著說道。該村第一書記陳君亮接到貧困戶提出復工建議后，第一時間為扶貧車間復工復產支援防疫物資，並主動聯系貧困戶邱五娥等10余人在該車間務工。

增加就業是最有效最直接的脫貧方式。雷溪鎮鯰橋村第一書記鄧少華組織50余人到銅基地泰豐金屬等企業進行面對面招工服務，20多名求職人員與企業達成初步就業意向﹔天祿鎮滴水村第一書記王綠初組建“黨員就業服務隊”，動員所有經商務工人員復工復產，全村共計1200余人已陸續復工復產﹔塘灣鎮塘灣村第一書記畢幸福在宣傳推薦本村人員外出經商、務工的同時，對貧困戶採取“激勵增收法”鼓勵他們務工賺錢，20余名貧困戶已外出務工。

（吳楠綜合人民網、新華網、光明網等報道整理）