1979年3月30日，鄧小平在黨的理論工作務虛會上強調：“為了促進社會風氣的進步，首先必須搞好黨風，特別是要求黨的各級領導同志以身作則。”鄧小平指出，黨是整個社會的表率，黨的各級領導同志又是全黨的表率。如果黨的組織把群眾的意見和利害放在一邊，不聞不問，怎麼能要求群眾信任和愛戴這樣的黨組織的領導呢？如果黨的領導干部自己不嚴格要求自己，不遵守黨紀國法，違反黨的原則，鬧派性，搞特殊化，走后門，鋪張浪費，損公利私，不與群眾同甘苦，不實行吃苦在先、享受在后，不服從組織決定，不接受群眾監督，甚至對批評自己的人實行打擊報復，怎麼能指望他們改造社會風氣呢！
鄧小平對黨風問題的極端重要性始終有著清醒的認識。1977年7月，他在第三次復出之初就指出：“要搞好我們的黨風、軍風、民風，關鍵是要搞好黨風。”1979年3月，在黨的理論工作務虛會上，他強調：“在目前的歷史轉變時期，問題堆積成山，工作百端待舉，加強黨的領導，端正黨的作風，具有決定的意義。”1985年9月，他在中國共產黨全國代表會議上的講話中又指出：“端正黨風，是端正社會風氣的關鍵。”鄧小平根據改革開放和社會主義現代化建設的實際，強調要整頓黨的作風，要求把我們黨的優良作風發揚起來，堅持下去。他認為：“執政黨的黨風問題是有關黨的生死存亡的問題。”
加強和改進黨的作風建設，重點在領導干部隊伍建設，在於廣大干部能起到模范帶頭作用。這是因為領導干部隊伍建設，直接關系到黨的路線、方針、政策的貫徹落實，直接關系到黨的形象，關系到人心向背，直接關系到良好的黨風乃至社會風氣的形成。鄧小平指出：“艱苦創業，首先要我們黨員、干部，特別是高級干部帶頭。”“領導干部，特別是高級干部以身作則非常重要。群眾對干部總是要聽其言、觀其行的。”他認為，隻有領導干部特別是高級干部率先垂范，言出必行，才能得到人民群眾的真心擁護，黨風建設才能真正取得成效。
記者 武娟 據《鄧小平文選》等整理
來源：廣安日報
