廖俊波：甘做“樵夫”的好干部 為民辛苦為民忙【2】

向廖俊波同志學習在決勝全面小康中砥礪奮進

作者：福建省南平市委書記 袁毅

廖俊波同志是在南平成長起來的優秀干部，是閩北兒女的光榮和驕傲。他用生命踐行“為民務實清廉”“忠誠干淨擔當”，生動詮釋了當代共產黨人的先進性和純潔性，為廣大黨員干部樹起了一面旗幟。

在全黨上下喜迎十九大勝利召開、推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、決勝全面小康社會的關鍵時刻，習近平總書記作出重要指示，充分肯定廖俊波同志先進事跡，號召廣大黨員、干部向廖俊波同志學習，對於發揮先進典型的引領作用，加強干部隊伍建設，身體力行落實好黨的方針政策，匯聚起干事創業的強大動能，具有重大意義。

廖俊波的事跡展現了新時期黨員、干部的形象、精神和風貌，為全體共產黨人樹起了一面鏡子。貫徹習總書記指示、向廖俊波同志學習，就是要對照這面共產黨人的鏡子，細照篤行，促進“兩學一做”學習教育取得新成效。

廖俊波同志之所以在什麼崗位都能干出讓人信服的業績，最根本的就在於他以擔當寫忠誠，幾十年如一日，始終不忘初心，在每一個工作崗位都傾心盡力，在他生命的最后45天裡，有22個晚上在開會，14個晚上外出招商或在趕路，直到生命的最后一刻，挂出的最后一個電話，還在部署工作，真正是懷著一顆敬畏之心在干事，用做好每一件事來體現忠誠。他把百姓當親人，把讓群眾過上幸福生活當作一件美妙的事情，政和縣的張承富老人與廖俊波素昧平生，為了籌資修建棧道的事，隻給廖俊波發了7次短信、見了一次面，事情就順利解決了。

廖俊波的思想和精神為我們點亮了一盞燈、燃起了一把火。我們要把學習廖俊波作為“兩學一做”學習教育最生動、最鮮活的教材，教育引導廣大黨員對標先進、見賢思齊，把自己擺進去，找差距、明方向，在學思踐悟中不斷提升境界、堅定信念、激發動力，樹牢“四個意識”，爭當“四講四有”的合格黨員。

事業需要更多的好干部，時代呼喚更多的好干部。習總書記高度肯定廖俊波同志對黨忠誠、心系群眾、忘我工作、無私奉獻的優秀品質，為我們加強干部隊伍建設提供了重要遵循。

廖俊波遇事不避難、當事不推責，是一個愛干事、不怕事、會干事、能成事的人，他以自己的敢擔當、敢負責、敢作為，實現了貧困縣政和的政通人和業興﹔他廉以自守、陽光清爽，從不利用權力之便為自己和親屬謀取私利。事業發展，關鍵在黨，關鍵在人，特別是各級黨員領導干部。如果我們每一名黨員干部都像俊波同志那樣既干事又干淨，我們的事業就能無往而不勝。

我們要對標廖俊波，突出“好干部”標准，按照“四有”“四個人”要求，樹立注重基層、注重實績、實干拼創的用人導向，把更多“廖俊波式”的好干部發現出來、使用起來，著力在各戰線各領域選樹和培育一批“廖俊波式”先進典型群體，讓廣大黨員干部學有榜樣、做有示范，身體力行把黨的方針政策落實到基層和群眾中去，筑牢黨的執政根基。

“學”的目的在於“做”。貫徹習總書記指示、向廖俊波同志學習，就是要對照這個榜樣，激發拼搏實干的精氣神，匯聚推動綠色發展的強大正能量。

廖俊波同志對待工作激情似火，他以“背石頭上山”的拼勁韌勁，苦干實干，拼搏進取，把一個個不可能變成可能。在政和，實現了從“省尾”到全省“十佳”的巨變﹔在武夷新區，創造了項目從開工到投產隻用69天的“俊波速度”。干部群眾都說，他走到哪裡，哪裡就會大變樣。南平是蘇區老區，發展改革的任務很重，前進道路上溝溝壑壑也很多，特別需要發揚俊波同志那種“能在現場就不在會場”的扎實作風，聚焦項目建設、產業發展、城鄉建設、環境整治、脫貧攻堅等重點難點，聚力克難攻堅，以改革的精神和創新的辦法，一步一個腳印推動發展上新台階。

當前，我們正立足生態資源優勢，踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，加快把綠水青山轉化為金山銀山，實現這一目標關鍵還是靠“背石頭上山”擔當、拼搏、實干，像俊波同志那樣既腳踏實地，又創新求進，選准與生態資源、人文歷史相得益彰的綠色產業，高標准編制產業發展規劃，精心繪好綠色產業發展的“施工圖”，滴水穿石、久久為功，推進綠色富民、綠色強市，讓閩北人民過上更加幸福美好的生活。