（二）
有靈魂、有本事、有血性、有品德，通俗表達中透露著豐富意蘊，朴實話語中彰顯著深刻內涵，立體地描摹出新一代革命軍人應有的樣子，刻畫了新一代革命軍人的時代肖像。
有靈魂——強軍進程中官兵必備的理想抱負，核心要義是習主席強調的信念堅定、聽黨指揮。就是要對黨的理想高度認同、對黨的信仰忠貞不渝、對黨的要求堅決恪守，始終保持對實現中國夢強軍夢的堅定信念信心，自覺堅持黨對軍隊絕對領導的根本原則和制度，始終在思想上政治上行動上同黨中央、中央軍委和習主席保持高度一致，一切行動聽從黨中央、中央軍委和習主席指揮。新一代革命軍人有靈魂，突出表現在純潔性、真實性、堅定性上要求更高，體現為對黨“唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠”，不做政治上的“兩面人”，在大是大非面前保持定力，在大風大浪面前堅如磐石。
有本事——強軍進程中官兵必備的素質本領，核心要義是習主席強調的素質過硬、能打勝仗。就是要始終牢記我軍的根本職能，把打仗作為主業、專業和事業，掌握必備的現代軍事、科技知識，練就過硬的作戰能力，有效履行使命任務，成為能打勝仗的“刀尖子”。新一代革命軍人有本事，突出表現在能力素質的“含真量”“含金量”“含新量”上，體現為積極適應現代戰爭基本形態和作戰樣式演變，通過真抓實訓、真考實拉、真打實備練真本事、硬功夫，摒棄形式主義的花拳繡腿，與時俱進提升能打勝仗的實際能力，確保召之即來、來之能戰、戰之必勝。
有血性——強軍進程中官兵必備的精神特質，核心要義是習主席強調的英勇頑強、不怕犧牲。就是要胸懷不辱使命的強烈擔當，保持堅忍不拔的頑強意志，堅定不畏強敵的必勝信念，發揚視死如歸的獻身精神。有血性是我軍戰勝強大敵人的制勝密碼，是打贏信息化戰爭的精神利刃，是戰勝強軍進程中困難挑戰的動力引擎，是彰顯革命軍人意志的形象標識，“如同一顆上了膛的子彈，隨時准備射向敵人的胸膛”。新一代革命軍人有血性，突出表現在突破“和平積弊”的英雄氣概、戰勝“致命誘惑”的清醒自覺、支撐“大國崛起”的使命擔當上，體現為在血與火、苦與累的淬煉中，激蕩起橫刀立馬的豪氣、敢打必勝的底氣、舍我其誰的勇氣、赴湯蹈火的膽氣、所向披靡的銳氣、寧死不屈的骨氣，成為國家之劍的寒鋒利刃。
有品德——強軍進程中官兵必備的道德情操，核心要義是習主席強調的情趣高尚、品行端正。就是要知榮明恥、明辨是非、克己慎行、自律慎獨，保持崇高追求，提升思想境界，培養健康情趣，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，始終做一個高尚的人、純粹的人、脫離低級趣味的人、有益於人民的人。有品德是立身做人、當兵為官的准則，是履職盡責、干好工作的基礎，是保持本色、樹好形象的保証。新一代革命軍人有品德，突出表現在標准更高、底線更硬、自律更嚴上，體現為從政治高度設定軍人道德標尺的刻度，以馳而不息、久久為功的精神抓好整風整改，清除思想之垢、作風之弊，淨化道德情操，扎緊“思想籬笆”，筑牢拒腐防線，修煉革命軍人的“金剛不壞之身”。
有靈魂、有本事、有血性、有品德，這四個方面是一個緊密聯系、相輔相成、內在統一的有機整體，立起了新形勢下鑄魂育人的根本尺度，明確了革命軍人最基本最核心的要求。有靈魂決定新一代革命軍人的政治命脈，有本事撐起新一代革命軍人的使命擔當，有血性彰顯新一代革命軍人的職業特質，有品德匡正新一代革命軍人的行為准則。其中，有靈魂是統領，有本事是核心，有血性是關鍵，有品德是基礎。這就如同一座高樓，靈魂、本事、血性、品德是起支撐作用的頂梁大柱。缺了哪一根“柱子”，整個房子都會倒塌。
培養新一代革命軍人，體現了普遍性與特殊性的統一。許多國家對軍人的培養目標有一個共識，即“雅典式的學子風度與斯巴達克式的勇士氣質的合金”。我軍對新一代革命軍人的培養，既重視打造軍人勇敢作風、戰斗技能的共同特征，又注重堅持黨對軍隊絕對領導、保持我軍政治優勢的特殊要求﹔既反映了軍隊賴以打贏制勝的一般規律，又揭示出人民軍隊賴以發展壯大的特殊規律。
培養新一代革命軍人，體現了傳承性和創新性的統一。有靈魂、有本事、有血性、有品德，是深厚歷史積澱和鮮明時代特色的凝萃表達和朴素展示，既延續了人民軍隊80多年一以貫之的優良傳統和作風，又提出了對照新樣子畫好“標准像”的時代要求，開辟了堅持政治建軍、做好新形勢下鑄魂育人工作的新境界。
培養新一代革命軍人，體現了整體性與個體性的統一。軍隊要像軍隊的樣子，軍人要有軍人的樣子。有靈魂、有本事、有血性、有品德，既是對新形勢下建設強大人民軍隊的整體要求，又是對每個軍人成長成才的個體要求﹔既呼喚著強軍時代英雄群體的崛起，又引領著每個官兵向新的育人目標看齊，在推進部隊全面建設的同時，促進官兵的全面發展。
（三）
培養新一代革命軍人，貴在落實、重在實踐。軍人是軍隊的名片，軍隊的樣子總是通過一個個軍人的形象展示出來的。培養有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人，必須靠廣大官兵充分發揮主體作用，切實做到忠誠信仰、自覺踐行。
做新一代革命軍人是一個知行合一的過程，需要廣大官兵真正把自己“擺進去”，切實把有靈魂、有本事、有血性、有品德的要求，內化於心、外化於行，轉化為價值追求和行為准則。
知為行之始，學為用之先。理論的第一落腳點在於改造人的思想，內心認知認同才能自覺踐行。“內化於心”，就是要讓新一代革命軍人的要求，內化成為官兵評判是非的道德標准，內化成為官兵成長進步的價值追求，內化成為官兵自覺踐行的行為准則，內化成為官兵生死捍衛的信念堅守。
學得越深入信仰就會越真誠，理解越深刻踐行就會越自覺。廣大官兵必須深信篤學、細研深悟，切實把握核心要義、領會思想精髓，做到知其言更知其義，知其然更知其所以然。通過深化學習理解，使思想理念、思維方式、價值判斷提升到新的時代高度，樹立與新一代革命軍人要求相適應的世界觀、人生觀、價值觀，不斷激發投身強軍興軍的強大動力。
知是行的前提，行是知的體現。“外化於行”，就是要按照有靈魂、有本事、有血性、有品德的要求，立身行事做人，把思想自覺轉化為行動自覺，使新一代革命軍人的樣子在官兵日常生活中表征、在大是大非的考驗面前體現、在完成重大任務的實踐中彰顯。
道雖邇，不行不至。不干，半點馬克思主義都沒有。每一名官兵必須堅持立說立行，抓緊快干，做到不觀望、不等待、不空談﹔堅持從我做起，從現在做起，從點滴做起，努力形成自覺做新一代革命軍人的生動局面。
做新一代革命軍人是一個革弊鼎新的過程，需要堅持問題導向、增強問題意識，自覺查找解決與有靈魂、有本事、有血性、有品德要求不相適應不相符合的方面，在自我改造自我完善中實現自我提高。
官兵能力素質的完善提升是一個與時俱進的過程。這些年來，廣大官兵把個人發展進步與部隊建設發展有機統一起來，適應時代發展和部隊建設需要，通過素質塑造提升軍事能力，圓滿完成黨和人民賦予的各項任務。新形勢下，強國強軍是一項偉大而嶄新的事業，必須看到我們的思想觀念、能力水平、作風形象等，都有許多不相適應的地方。
自知者明，要敢於直面問題。最大的差距是看不到差距。要把有靈魂、有本事、有血性、有品德的要求，作為一盞燈，照亮自己前行的道路﹔作為一把尺，衡量自己的能力素質﹔作為一面鏡，審視自己的言行舉止。要經常問一問，聽黨指揮的信念牢不牢？真打實備的本領硬不硬？敢打必勝的精神強不強？崇德向善的品行夠不夠？要時常想一想，有沒有信仰缺失、信念滑坡、信心不足、信任動搖，有沒有本領恐慌、知識老化、素質缺失、能力危機，有沒有目空一切的驕氣、貪圖安逸的嬌氣、固步自封的暮氣，有沒有是非榮辱界限不清、興趣愛好格調不高、言行舉止失德失范？每名官兵都要在信念信仰、練兵動力、血性膽氣、道德品行等方面，細照深究，查找不足，列出問題清單，做到知不足、明方向。
自勝者強，要勇於解決問題。無論是一支軍隊還是一名軍人，在時代發展的洪流面前，不進則退、不興則廢，不激流勇進，就將被歷史淘汰。告別過去，才能贏得未來。我們要敢於刀口向內、自我革新，勇於在否定自己中升華自己，補足精神之鈣、補齊能力之短、消除血性之缺、清除作風之弊，努力實現鳳凰涅槃，真正成為堪當強軍重任的新一代革命軍人。
做新一代革命軍人是一個實現夢想的過程，需要官兵將個人夢融入中國夢強軍夢，把本職崗位作為踐行有靈魂、有本事、有血性、有品德要求的現實平台和廣闊舞台，在愛崗敬業、創先爭優中創造精彩的軍旅人生。
我們所處的時代是一個放飛夢想的時代。實現強國強軍的偉大夢想，為革命軍人大展宏圖、施展抱負，提供了絕佳機遇和廣闊空間，身處當下的革命軍人極為幸運。我們必須把個人夢想融入中國夢強軍夢，以主動的姿態、沖鋒的精神、實干的行動，擁抱這個時代，斷不可辜負這個時代。
有靈魂、有本事、有血性、有品德，為官兵明確了成就夢想的“路線圖”。爭做新一代革命軍人，是個人夢與中國夢強軍夢相統一的橋梁和路徑。爭做新一代革命軍人的行動越自覺，實現中國夢強軍夢我的夢就越有保障﹔爭做新一代革命軍人的成效越突出，中國夢強軍夢我的夢就綻放得越燦爛。
本職崗位是廣大官兵成長成才的基本平台。崗位無貴賤，分工有不同。每一個崗位都可以書寫精彩人生。隻要按照有靈魂、有本事、有血性、有品德的要求，堅持腳踏實地、苦干實干，戒除思想浮躁、好高騖遠，做到干一行愛一行、愛一行鑽一行、鑽一行精一行，就能在平凡中創造非凡，展現新一代革命軍人的時代風採。
做新一代革命軍人是一個以上率下的過程，必須發揮好領導干部的示范帶動作用，在踐行有靈魂、有本事、有血性、有品德要求中為官兵立起標杆，以自身的好樣子帶出官兵的好樣子。
“以身先人，故其兵為天下雄”。官兵總是通過身邊領導干部的實際表現，來認識我們的黨、我們的軍隊。鄧小平同志回答當年長征是怎麼走過來的，曾簡潔而深刻地講到：“跟著走！”“跟著走”這三個字實際上道出了領導干部形象的威力。人民軍隊的歷史也充分表明，廣大官兵正是在領導干部潛移默化的影響下，一次次地實現“形”與“魂”的重塑。在培養新一代革命軍人的過程中，領導干部既是實踐者、組織者，更是傳播者、示范者，要求官兵做到的，自己必須率先做到。
官兵的樣子是領導干部的影子。培養新一代革命軍人更加需要強調一級跟一級、一級看一級。徐才厚案件警示我們：如果管靈魂的出賣靈魂、管反腐的帶頭腐敗、管干部的帶頭賣官鬻爵、講艱苦奮斗的帶頭貪圖享樂，隻會毀官兵的“三觀”，隻會遭到官兵的唾棄。我們一定要深刻吸取徐才厚案件的慘痛教訓，堅決不做講功好、做功差的“兩面人”，切忌在培養新一代革命軍人實踐中對人不對己、對下不對上。要深刻認識到，領導干部在培養新一代革命軍人中當不好表率，就會耽誤強軍大業、就有負歷史重托。
新一代革命軍人的要求與軍隊好干部標准，是高度契合、內在一致的。對黨忠誠、善謀打仗、敢於擔當、實績突出、清正廉潔，是領導干部踐行有靈魂、有本事、有血性、有品德要求的實際體現。領導干部必須對自己有更高的要求，尤其要把真理的力量和人格的力量統一起來，以自己的實際行動，生動詮釋新一代革命軍人是個什麼樣子、應該怎麼做。
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