會場
7月12日下午，中共中央編譯局局長賈高建到人事部（機關黨委）進行調研，副局長魏海生、陳和平，秘書長楊金海等一同參加。
調研中，人事部副主任牟建君首先向賈高建局長匯報了人事部的基本情況，以及近期工作重點和未來發展思路，並就如何開展好黨的群眾路線教育實踐活動談了想法和建議。人事部各處室負責同志分別圍繞所在處室的工作情況、面臨問題、下一步工作重點等做了發言，並就局領導班子作風建設提出了意見和建議。
賈高建局長首先對大家所做的發言表示感謝，指出，人事部和機關黨委一套人馬，兩塊牌子，責任重大。大家團結合作，在兩個方面都做了大量工作，較好地履行了自己的職責。
賈高建局長強調，人事工作直接關系到領導班子建設和整個隊伍建設，必須充分重視，認真抓好。要針對我局的實際情況，繼續抓緊做好各級領導班子的充實調整工作﹔認真學習貫徹全國組織工作會議精神，進一步改進和完善干部選拔任用方式。認真做好規劃，從各個環節入手加強干部人才隊伍建設，優化結構，提高素質。
賈高建局長指出，機關黨的工作在我局事業發展中具有特殊重要的作用，同樣要下力氣抓好。要切實加強基層黨組織建設，落實目標管理責任﹔圍繞中心工作，加強和改進思想政治工作，促進部門文化建設，培育良好的內部環境﹔重視群眾工作，積極開展各項有益的活動，增強隊伍的凝聚力。
賈高建局長最后強調指出，在我局開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，人事部（機關黨委）承擔著許多具體工作，要按照中央的精神和我局的工作方案，在中央督導組的指導下，認真組織實施。局領導班子要帶頭做好，人事部（機關黨委）也要走在前列，把本部門的活動搞好。大家對局領導班子作風建設提出的意見和建議，我們要認真聽取，及時研究和整改。
調研座談中，魏海生副局長對人事部（機關黨委）的工作作風、團隊精神給予充分肯定，並結合群眾路線教育實踐活動，對人事部（機關黨委）的工作提出了具體要求：一是進一步強化堅持原則、公道正派的工作作風﹔二是繼續堅持以人為本、與人為善的工作原則﹔三是進一步端正積極熱情、服務周到的工作態度﹔四是繼續保持細致認真、高質高效的工作傳統。並強調做好以上四點，最重要的是要鑽研掌握政策，認真完善制度。楊金海秘書長對人事部（機關黨委）的有關工作及取得的成績表示了充分肯定。
人事部部務會成員、辦公廳相關職能處室同志參加了調研座談會。
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