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改革成功標准是民眾滿意
在強化內部落實的同時，也需盯緊民意這一風向標，虛心聽取公眾意見，以民眾需不需要、滿不滿意、受不受益作為改革成功與否的評判標准，從而打破改革的阻力，避免改革的“異化”。
此次改革方案公布后，多位代表委員既對方案充分肯定，同時，也希望方案盡快變成群眾看得見的實效。全國人大代表、長沙市市長張劍飛說：“公眾盼望的，是實實在在地感受到改革帶來的便利和好處，真真切切看到一些反響大、久治不愈的弊端走向終結。這就是檢驗改革成效的標准。”
例如，衛生部、人口計生委合並后，辦一個准生証蓋40多個章，街道、衛生、計生等多部門來回“踢皮球”的情況能否得到改觀？再如，食品藥品監督管理總局組建后，在嬰兒奶粉，地溝油、食品添加劑、農藥殘留、瘦肉精等焦點食品安全問題上能否有所突破？上述種種實際問題能否一一攻破，無疑是公眾最為關注的。
此外，多位專家、代表還就下一步改革提出了多項建議。
例如，全國人大代表、佛山市市長劉悅倫認為，這個方案只是政府職能轉變的第一步，應該還有第二步、第三步。接下來應該在充分征求民眾和企業意見的前提下，對政府職能再來一次徹底的清理，不僅包括政府的行政部門，還包括下面的一些事業單位。
全國人大代表、中國社科院馬克思主義研究院院長程恩富說，這次機構改革步子較大，但從機構合並的角度看，仍屬於中等程度的改革。發達國家一般設16∼20個部，我們設25個部委，比較起來還是多了，還可以壓縮。建議今后要有專門的研究機構來研究大部門制究竟如何搞，一方面職能轉變要與減人、減機構結合起來，另一方面要把放權與嚴管結合起來。
還有代表建議，改變到換屆時才考慮機構改革的做法，隻要條件成熟，就要隨時對機構設置進行微調，這也可以避免出現震蕩，影響穩定和發展。
“一方面，從社會發展的一般規律而言，在當前各方面工作面臨深入變革的歷史時期，改革難以一蹴而就，很多問題尚在探索，很多時機尚有待成熟。隻要方向正確、趨勢合理，就不應在步幅的大小問題上過多苛求，畢竟核心的追求是改革的質量，而非改革的速度。另一方面，從當前客觀實際出發，許多經濟領域的體制轉型尚在‘進行時’，我們不能無視經濟基礎的決定作用而盲目強調上層建筑的‘先行’”，中央民族大學法學院教授熊文釗說，此次改革方案的實際效果尚需時間和實踐的雙重檢驗，但改革力度之大、針對問題之具體、預期目標之明確、實施部署之充分，足以令人期待。（記者陳澤偉）
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