我國企業女性高管比例居全球首位

　　新華社北京3月7日專電 知名國際會計機構——致同會計師事務所最新發布的《國際商業問卷調查報告》結果顯示,在受訪的200多家中國內地企業中,高達94%的企業擁有女性高管,企業中女性高管的比例由去年的25%攀升至51%,居全球首位,遠高於21%的全球平均水平。

　　調查顯示,受訪中國內地企業中,女性在人力資源總監和首席財務官職務的佔比與往年一樣,仍然具有絕對優勢,比例分別高達81%和61%,凸顯了女性在這兩項尤其需要細節把控能力和溝通能力的職位上的獨特優勢。其他職位的佔比雖然較低,但較去年也都有不同程度的提升,例如在首席運營官這一通常由男性為主導的職位中,女性今年也佔到了1/4的比例,而去年僅佔比9%。

　　同時根據調查,受訪內地上市企業中,女性在董事會席位中佔比為21%,略高於19%的全球平均數據。雖然這一比例低於女性在整體高管層中的比例,但高達72%的企業表示支持對上市公司董事會女性成員提出配比要求。

　　致同會計師事務所首席合伙人徐華表示:從此次調查可以看出,內地企業對改善上市公司董事會成員的性別結構比例也有較高呼聲,預期在將來的企業董事會中會有更多女性的參與。但目前在工作性質和職位的分配上女性仍然還難以享有與男性同等的機會,企業需要更加系統地推動女性職業生涯的發展,否則單憑強行配額無法帶來理想的效果。

(來源:重慶日報)