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安徽省人社廳日前公布18個市、縣勞動監察投訴舉報電話,方便農民工春節前投訴工資拖欠問題。這些熱線能否發揮其應有的作用? 1月16日,記者逐個撥打一探究竟——

從“追薪熱線”看作風

2013年01月18日14:08   來源:安徽日報
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【採訪札記】

熱線能否再“熱”一點?

追薪無門時,政府站出來為自己撐腰,無疑讓農民工在寒冬裡心裡熱乎乎的。從18個市縣電話有17個通暢,記者感受到的是政府作風在切實轉變。

然而,這些熱線似乎還可以設置得更貼心一點。比如,出於方便農民工撥打考慮,勞動監察部門能否再抽調點人力,或者採取工作人員輪值的方式,讓熱線在“8小時之外”也能保持暢通?又如,接線人員能否借鑒行政服務中心的做法,實行一攬子接待,免得農民工在不熟悉的政府部門間周旋?記者探訪中也發現,個別市縣的熱線雖然暢通,接線人員態度也很和藹,但不乏“多一事不如少一事”的心態,個別接線人員甚至有推諉嫌疑。

特別令記者不解的是,當記者亮出採訪身份,好幾位熱線人員連“熱線每天大約能接多少電話”“農民工投訴需要備齊哪些材料”這樣的問題,也表示“要向領導請示”,並要求記者“列採訪提綱,蓋上單位公章”。記者提這些問題,只是想配合勞監部門提高農民工維權效率。但願,如此機械地“走程序”,不要出現在幫助農民工清欠的實際工作中。

大規模公布投訴舉報電話,吹來的是政府轉作風的新風。但是,好事還得辦好辦實,轉作風關鍵要看實效。設立“追薪熱線”固然重要,但提升熱線服務質量尤顯重要。(記者 田婷 吳量亮)

(責編:吳斌、常雪梅)


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