光明日報社切實轉變會風

新年伊始，光明日報社勁吹務實清廉會風。

　　2013年1月9、10日，光明日報社工作會議上，總編輯何東平同志在會議室門口相迎握手，讓員工備感溫馨﹔他一改過去照念工作報告的慣例，在業績面前，提出“四個轉變”，分析問題，探尋對策。講話時間大大壓縮，會議程序也作了改進。各地記者們討論、各部門學習以及大會交流總結時，大家不講套話，直奔主題，研究解決問題的方法和途徑。

　　2013年1月8日，光明日報社參與主辦的2012中國文化產業年度人物揭曉儀式，不擺花草、不上煙酒、不送禮品。這樣的“三無”儀式，讓來賓耳目一新。大家交口稱贊。儀式上，歡聲笑語依舊。

　　在這樣兩個極其重要的會議上，在光明日報的發行量25年來首次突破60萬份的驕人成績面前，光明日報社以這樣的方式來慶祝，獲得了社內外人士的一片贊揚。

　　在中央下達轉變工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”之后，光明日報社抓緊制定實施細則，切實轉變文風、會風，並以此為抓手轉變作風。總編輯身體力行，把2012年的總結和2013年的計劃印發給與會人員，節省出時間來專講問題，提出“轉變焦點、轉變類型、轉變寫法、轉變風氣”來進一步提升報紙品質、提升光明日報社的影響力。這次會議不僅厲行節儉，精減了簡報，還專門印發了“改文風”的范文，供記者編輯們參考。

(來源:中直黨建網)