貴州省聯社建立人才庫 132名“80后”入選

貴州信用社省聯社重視青年人才的培養和選拔,努力讓年輕人工作有“想頭”,事業有“奔頭”。

目前全省農信社35歲及以下員工達1.2萬多人,佔員工總數的57%。

省聯社不斷加大競爭性選拔和培養年輕干部工作力度,為優秀人才建立人才庫,並將入庫人才作為縣聯社高管后備人才進行培養考察,著力將德才兼備、業績突出、群眾公認的優秀青年人才放在領導崗位,有效地激勵和帶動年輕員工腳踏實地、奮發有為,132名“80后”被選拔入庫。

為進一步凝聚青年力量,省聯社黨委決定籌建共青團貴州省聯社委員會,面向全省農信社公開競選團委委員候選人。

日前,通過大會選舉,產生了共青團省聯社第一屆委員會委員、書記和副書記,團委組織機構正式成立。