领导干部要当好科技创新“合伙人”

中国科学技术协会第九次全国代表大会第三次全体会议31日上午在人民大会堂举行。中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山到会祝贺，强调各级党委和政府要加强和改进对科协工作的领导，关心关爱科技人才，加大政策支持和保障力度，为推进科技创新创造良好条件。（据6月1日人民日报）

国以才立，政以才治，业以才兴。科技工作者是实施创新发展的中坚力量，是推动创新驱动的中流砥柱。做好科技人才的服务和保障工作，对实现创新兴国的“三步走”战略目标具有特别重要的意义。各级领导干部要切实担当科技创新“合伙人”的职责，主动与科技人才交朋友，帮助解决实际困难，厚植创新创造的制度优势和干事创业的良好环境。

当好科技创新“合伙人”，就要在工作上多支持。各级领导干部特别是主要负责人，要坚持把人才工作牢牢抓在手上，做到重大人才政策亲自把关、重点人才工作亲自挂帅、难点问题亲自协调解决。树立“人才资源投入是收益最大的投入”理念，完善和规范以政府投入为主、多渠道筹措经费的投入机制，解决好工作经费不足的问题。倡导独立思考、鼓励探索、保护创新，同时又容许失误和失败，使各类人才在轻松愉悦的氛围中尽情发挥聪明才智，从而激发人才的创新活力和创造智慧。

当好科技创新“合伙人”，就要在生活上多关心。贯彻以人为本的理念，切实克服“见物不见人”的偏向，真正重视人才、关心人才、爱护人才。坚持视才如金、求才若渴、与才交友，建立定人联系和定期走访相结合的人才工作机制，深入体察各类人才的所思所想所盼，千方百计为他们排忧解难，帮助他们解决好居住落户、配偶安置、子女入学、医疗保健等实际问题，为各类人才营造舒适的生活环境，解除他们的后顾之忧，让他们能够专心致志地投入科技创新的事业中。

当好科技创新“合伙人”，就要在舆论上多引导。加强对人才的思想教育，遵循人才成长规律，尊重人才的个性，引导人才把个人的事业与社会理想、社会责任有机结合起来，使人才充分享有实现自身价值的满足感、贡献社会的成就感、得到社会尊重的荣誉感。开展优秀人才评选工作，对贡献突出的优秀人才予以重奖。大力宣传优秀人才的创业精神和先进事迹，在全社会营造尊重人才、珍惜人才、爱护人才、善待人才的良好氛围。

功以才成，业由才广。各级领导干部要像抓发展“第一要务”一样，抓好人才这个“第一资源”，真正把人才工作放到突出位置，切实当好科技创新的“合伙人”，尽力为各类人才创造良好的工作和生活条件，努力用事业留人、环境留人、感情留人和待遇留人，使人才活力得到最大发挥，让人才红利得到充分显现，着力为建设世界科技强国提供强大智力保障。