徐东波
没有一个良好的法治环境，什么事情都很难办成，什么工作都很难开展。习主席在今年两会参加黑龙江代表团审议时强调：“要提高领导干部运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题、推动发展的能力，积极培育社会主义法治文化，引导广大群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法，深化基层依法治理，把法治建设建立在扎实的基层基础工作之上，让依法办事蔚然成风。”
“天下从事者，不可以无法仪；无法仪而其事能成者，无有也。”一支能打仗、打胜仗的部队，必然是军令如山、军法如刀，必然会让依法办事成为准则、蔚然成风。我们常讲，法治必须被信仰，否则就形同虚设。如果不信法、不循法，托关系、找门路的现象得不到彻底纠治，部队就不可能成为铁军，更不可能成为胜利之师。
法不立则事不成。让依法办事蔚然成风，健全完善法规制度最关键。军队越是现代化，越是信息化，越要法治化。在信息网络时代，部队建设、管理和作战行动更加强调标准化、规范化、精细化。这就要求对部队各方面进行严格规范，立起一整套符合现代化军事发展规律、体现我军特色的科学的组织模式、制度安排和运作方式。事实证明，办事有法，官兵才能办事循法。
“万事皆归于一，百度皆准于法。”官兵遇事习惯找法，先得领导干部依法办事。评判一名领导干部是否合格，一个重要检验标准就是看其是否心中有法纪、言行合法度、办事守法规。只有依法办事，不偏不倚、不枉不纵，才能保证工作既有序又有效，个人既干事又干净。有法不依、执法不严甚至徇私枉法，所为之事就会违反公平正义、损害官兵权益。这样的事多了，不仅会让领导失去威信，还会把部队秩序搞乱，把人心搞散。
论先后，知为先；论轻重，行为重。1941年冬，有同志见朱德的被褥很单薄，便想送一张豹皮给他，朱德严词谢绝：“你这是做啥子嘛！我们党是有规矩的，不兴送礼这一套，我这个当总司令的更得带头遵守。”法律红线不可逾越，规矩底线不可触碰。领导干部带头遵守法律制度，带头执行党规党纪，谋划工作运用法治思维，处理问题运用法治方式，说话做事首先考虑是否合法，才能营造出一个办事依法的法治环境，培育出人人信仰法治、尊崇法治、运用法治的法治文化。
当前，我军正在坚定不移地推进政治建军、改革强军、依法治军，而依法治军是前两者的重要保证。领导干部只有把依法办事作为重要准绳，思想上时刻绷紧这根弦，行动上时刻对准这个表，做到公家的钱一分一厘不乱花、单位的物一针一线不侵占、手里的权一丝一毫不私用，才能让法治的阳光照亮军营的每一角落。
（作者单位：69241部队）
