不断提升工作“精气神”

毛主席说过，人是要有点精神的。近日，习近平总书记在参加十二届全国人大四次会议代表团审议时也强调，要充分调动广大干部积极性，不断提升工作精气神。这一要求深刻把握干部在干事创业中的主体地位，明确指出当前干部队伍建设的重点任务，需要广大干部深刻领会、自觉落实。精气神如何提升，不妨从这三个字本身入手。

精，可以理解为“精诚”。俗话说，精诚所至、金石为开。一些干部对工作不精、对群众不诚，工作自然提不起劲头、打不开局面。有的缺乏基本的职业精神，对事业不上心、对工作不操心，习惯于碌碌无为、无功受禄；有的宗旨意识淡薄，只讲当官做老爷的派头，缺少服务群众、做人民公仆的情怀。对这些问题，每名干部都要有则改之、无则加勉。要有一种“在其位谋其政”的责任意识，对得起干部的称谓，对得起那份“俸禄”，不能尸位素餐，更不能吃里扒外。要有一种“为生民立命”的使命意识，将共产党人的宗旨意识与传统的士大夫情怀结合起来，“开怀天下事，不言身与家”。通过诚其心、正其意，打牢干事创业的思想根基。

气，可以理解为“志气”。“三军可夺帅也，不可夺志也。”干部敢于担当、有所作为，固然靠强烈的责任意识，靠过硬的业务能力，但更无形却更重要的是远大的志向抱负。时下，一些干部“当一天和尚撞一天钟”，做工作不求有功、但求无过，不求出彩、只怕出错，美其名曰安守本分、清静无为，实际上是僵化保守、明哲保身，这样的干部或许“守成”尚可，但绝跟不上这个改革创新的时代。要“敢为天下先”，在做人上知足，在做事上知不足，敢走前人没有走过的路，敢创前人没有创过的业，闯出改革发展的新局面；要“偏向虎山行”，遇到困难不是绕道走，而是迎难而上，甩开膀子干、卸下包袱干，迈过一道道坎，冲破一个个关隘。有志者事竟成，有了志气，干事就会有气度、有气场、有气势，事业就会始终充满生气。

神，可以理解为“神采”。干部要成就一番事业，不仅要态度精诚、志气饱满，更要学会凝聚和感召广大干部群众，这是一种本领，也是一种神采。分析干部精气神不足，一个突出的方面就是一些干部民主作风不够、领导艺术欠缺，不善于团结干部、带领群众，导致说话无人听、做事无人跟，回过头来怨天尤人，以至心灰意冷，干脆不干事了。因此，干部提升精气神，不仅要注意自己怎么做，更要注意影响和带动周边人一起做。要坚持民主集中制，既有敢作敢为、力排众议的魄力，也有虚怀若谷、集思广益魅力，善于统一干部的思想和行动，心往一处想、劲往一处使。要坚持走群众路线，学会群众工作的方法，用平等交流赢得群众理解，用公正无私赢得群众信任，始终彰显共产党人的人格力量和精神风采。

当然，提升工作精气神并不是干部单方面的事情。作为组织，要积极关心干部，创造条件、优化环境，把干部的精气神充分调动起来；作为干部，也要积极关心工作，安稳心神、振奋精神，把自身的精气神充分展现出来。通过两个方面的努力，积聚起干事创业的强大正能量，为党和人民事业的发展提供不竭动力。